REALITYWIPE

FORSCHER_INDEX

Die Forschenden

Die Wissenschaftler, Psychologen und Theoretiker, deren Arbeit die RealityWipe-Forschungsbasis untermauert.

ZUGEHÖRIGKEIT

George A. Bonanno

Teachers College, Columbia University

Prospektive Trauerstudien, die zeigen, dass Resilienz der häufigste Trauerverlauf ist

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Margaret Stroebe

Utrecht University

Das Duale Prozessmodell der Trauerbewältigung, entwickelt mit Henk Schut

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Dennis Klass

Webster University (Professor Emeritus)

Das Konzept der fortdauernden Bindungen — Trauer als fortgesetzte Beziehung statt Ablösung

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Robert A. Neimeyer

University of Memphis

Sinnrekonstruktion — die Auffassung, dass der Wiederaufbau einer kohärenten Sinnwelt im Zentrum des Trauerns steht

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Thomas Gilovich

Cornell University

Egozentrische Verzerrungen im sozialen Urteil — wie wir falsch einschätzen, was andere über uns bemerken und schließen

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Kenneth Savitsky

Williams College

Experimente zum Spotlight-Effekt und zur Illusion der Transparenz, einschließlich der Frage, wie die Korrektur der Illus

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

David M. Clark

University of Oxford

Das kognitive Modell der sozialen Angst und die darauf aufbauende kognitive Therapie, geprüft in randomisierten kontroll

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Adrian Wells

University of Manchester

Experimentelle Arbeiten zu Sicherheitsverhalten und Aufmerksamkeit bei sozialer Phobie sowie Koautor des kognitiven Mode

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Allison G. Harvey

University of Oxford / University of California, Berkeley

Das kognitive Modell der Insomnie — das zeigt, wie Sorgen, Monitoring und die verzerrte Wahrnehmung des Schlafs die Schl

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Colin A. Espie

University of Glasgow / University of Oxford

Der Aufmerksamkeit–Intention–Anstrengung-Pfad — die formale Erklärung, warum Einschlafen-Wollen den Schlaf blockiert.

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Markus Jansson-Fröjmark

Karolinska Institutet

Metaanalytische Evidenz zu Einzelkomponenten der Insomniebehandlung — einschließlich paradoxer Intention und Stimuluskon

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Leon Festinger

University of Minnesota

Begründung der Theorie des sozialen Vergleichs (1954): Menschen bewerten sich im Vergleich mit anderen, wenn objektive M

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Thomas Ashby Wills

Albert Einstein College of Medicine

Theorie des Abwärtsvergleichs (1981): Unter Belastung kann der Vergleich mit Schlechtergestellten das subjektive Wohlbef

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Ethan Kross

University of Michigan

Experience-Sampling- und experimentelle Forschung dazu, wie Social-Media-Nutzung — besonders passive — mit dem Wohlbefin

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Hanna Krasnova

University of Potsdam

Wirtschaftsinformatik-Forschung, die Neid als Treiber dafür dokumentiert, wie soziale Netzwerke die Lebenszufriedenheit

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Donald W. Winnicott

Paddington Green Children's Hospital, London

Die 'ausreichend gute Mutter' — das Argument aus Jahrzehnten pädiatrischer Praxis, dass gewöhnliche, unvollkommene Fürso

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Edward Tronick

University of Massachusetts Boston / Harvard Medical School

Das Still-Face-Paradigma und das Modell wechselseitiger Regulation — Jahrzehnte mikroanalytischer Forschung, die zeigt,

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Isabelle Roskam

UCLouvain (Université catholique de Louvain)

Mitbegründerin der modernen Forschung zu elterlichem Burnout: Definition und Messung als eigenständiges Phänomen und Lei

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Moïra Mikolajczak

UCLouvain (Université catholique de Louvain)

Kartierung dessen, was elterliches Burnout ist, was es verursacht und was es kostet — einschließlich des Modells der Bal

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Erica B. Slotter

Villanova University

Der Nachweis, dass Trennungen die Klarheit des Selbstkonzepts verringern und dass dieser Klarheitsverlust — nicht nur de

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Gary W. Lewandowski Jr.

Monmouth University

Die Anwendung der Selbsterweiterungs-Theorie auf Beziehungsenden — einschließlich Belegen, dass auf das Ende einer schle

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Pasqualina Perrig-Chiello

University of Bern

Studien zur Anpassung an Scheidungen nach Langzeit-Ehen, die zeigen, dass sich die meisten gut anpassen, und die identif

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Marie Jahoda

University of Sussex

Das Modell der latenten Deprivation von Arbeit und die bahnbrechende Marienthal-Studie zur Arbeitslosigkeit

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Karsten I. Paul

University of Erlangen-Nuremberg

Metaanalysen, die die psychischen Folgen der Arbeitslosigkeit beziffern und Jahodas Modell der latenten Deprivation prüf

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Frances M. McKee-Ryan

University of Nevada, Reno

Metaanalytische Arbeiten zum psychischen und körperlichen Wohlbefinden während der Arbeitslosigkeit und zur Rolle der Ze

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Connie R. Wanberg

Carlson School of Management, University of Minnesota

Forschung zur individuellen Erfahrung von Arbeitslosigkeit und zur täglichen Dynamik der Jobsuche

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Bella M. DePaulo

University of California, Santa Barbara

Die Benennung und Dokumentation des 'Singlismus' — Stereotypisierung und Diskriminierung gegenüber alleinstehenden Erwac

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Paul W. Eastwick

Northwestern University (at the time of these studies)

Der Nachweis, dass Menschen sowohl falsch vorhersagen, wen sie begehren werden, als auch, wie schlimm sich romantischer

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Eli J. Finkel

Northwestern University

Groß angelegte Übersichtsarbeiten zum Online-Dating und Studien zur anfänglichen romantischen Anziehung

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Geraldine Downey

Columbia University

Das Modell der Zurückweisungsempfindlichkeit — wie ängstliche Erwartungen von Zurückweisung Beziehungen prägen und sabot

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Sian L. Beilock

University of Chicago

Experimentelle Arbeiten zum Choking under Pressure — wie Leistungsstress das Arbeitsgedächtnis verbraucht, auf dem gekon

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Piers Steel

University of Calgary

Die maßgebliche Metaanalyse der Prokrastinationsforschung und die temporale Motivationstheorie des Aufschiebens

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Carol S. Dweck

Stanford University

Implizite Intelligenztheorien — wie der Glaube an fixe oder formbare Fähigkeiten Motivation und Leistung prägt

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Teresa M. Amabile

Brandeis University, later Harvard Business School

Experimente, die zeigen, dass erwartete Bewertung und Überwachung Kreativität senken, sowie das Prinzip der intrinsische

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Robert Boice

State University of New York at Stony Brook

Interventionsstudien mit blockierten Schreibenden, die zeigen, dass geplante, kurze, regelmäßige Sitzungen das Warten au

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Pamela Tierney

Portland State University

Die Einführung der kreativen Selbstwirksamkeit — des Glaubens an die eigene Fähigkeit, kreativ zu sein — und der Nachwei

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Pauline Rose Clance

Georgia State University

Die Benennung des Impostor-Phänomens und die Entwicklung der Clance Impostor Phenomenon Scale

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Suzanne A. Imes

Georgia State University

Die Mitbenennung des Impostor-Phänomens mit Pauline Rose Clance im Jahr 1978

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Dena M. Bravata

Stanford University School of Medicine

Die Leitung der ersten systematischen Übersichtsarbeit zu Prävalenz, Prädiktoren und Behandlung des Impostor-Syndroms

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Sanne Feenstra

University of Groningen

Forschung, die Impostor-Gefühle als vom sozialen Kontext geformt neu rahmt — nicht nur von persönlichen Eigenschaften

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

George Loewenstein

Carnegie Mellon University

Verhaltensökonomische Forschung zur Informationsvermeidung, einschließlich der Formalisierung und Messung des Vogel-Stra

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Sendhil Mullainathan

Harvard University (at the time of the key publications)

Das Knappheits-Forschungsprogramm: wie zu wenig zu haben — Geld oder Zeit — Aufmerksamkeit und Entscheidungen verändert

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Eldar Shafir

Princeton University

Verhaltenswissenschaftliche Forschung zu Entscheidungen unter Knappheit, Mitentwicklung der Knappheits-Denkweise mit Sen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Barbara L. Fredrickson

University of Michigan (later University of North Carolina at Chapel Hill)

Mitautorin der Objektifizierungstheorie und der experimentellen 'Badeanzug-Studie' zur Selbstobjektifizierung

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Mimi Nichter

University of Arizona

Ethnografische Forschung, die 'Fat Talk' unter jugendlichen Mädchen benannte und beschrieb

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Renee Engeln

Northwestern University

Quantitative Forschung zu Fat Talk und negativem Körper-Reden unter Frauen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Kristin Neff

University of Texas at Austin

Selbstmitgefühl definiert und gemessen — und als Alternative zur Selbstkritik getestet

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

John T. Cacioppo

University of Chicago

Das evolutionäre Modell der Einsamkeit als adaptives Signal und die Befunde zur Hypervigilanz für soziale Bedrohung

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Julianne Holt-Lunstad

Brigham Young University

Metaanalysen, die soziale Verbundenheit als wichtigen Prädiktor des Sterberisikos etablieren

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jeffrey A. Hall

University of Kansas

Die Quantifizierung, wie viele gemeinsame Stunden es braucht, um Freundschaften unterschiedlicher Tiefe zu bilden

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Erica J. Boothby

Cornell University (at publication); later University of Pennsylvania

Die Dokumentation der Liking Gap — der systematischen Unterschätzung, wie sehr Gesprächspartner uns mögen

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Vicki S. Helgeson

Carnegie Mellon University

Die Theorie der unmitigated communion — Abgrenzung gesunder Fürsorge von selbst-auslöschender Ausrichtung auf andere

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Heidi L. Fritz

Carnegie Mellon University (at time of key publications)

Die empirische Trennung von unmitigated communion und gewöhnlicher Communion — Selbstvernachlässigung, nicht Fürsorge, s

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Vanessa K. Bohns

Cornell University

Forschung zum Unterschätzungs-Effekt bei Compliance — wie schwer Nein sagen ist und wie schlecht wir fremde und eigene J

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Abdullah Almaatouq

MIT Media Lab (at publication); later MIT Sloan School of Management

Der Nachweis, dass nur etwa die Hälfte der wahrgenommenen Freundschaften wechselseitig ist und diese Fehlwahrnehmung soz

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Elaine Hatfield

University of Hawaii

Die Equity-Theorie enger Beziehungen — wie die wahrgenommene Fairness von Geben und Nehmen Belastung und Stabilität präg

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Robin Dunbar

University of Oxford

Die kognitiven und zeitlichen Grenzen menschlicher sozialer Netzwerke und wie Freundschaften ohne aktive Pflege zerfalle

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Suzanna M. Rose

University of Missouri–St. Louis (later Florida International University)

Die ersten systematischen Studien dazu, wie Freundschaften junger Erwachsener enden

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Kenneth J. Doka

The College of New Rochelle / Hospice Foundation of America

Prägung und Ausarbeitung des Konzepts der aberkannten Trauer

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Gerald Mollenhorst

Utrecht University

Panelstudien, die zeigen, dass persönliche Netzwerke etwa alle sieben Jahre rund die Hälfte ihrer Mitglieder austauschen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Melanie A. Dirks

McGill University

Forschung dazu, wie sich Freundschaften von der Kindheit bis ins junge Erwachsenenalter auflösen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Kipling D. Williams

Purdue University

Die experimentelle Erforschung von Ostrazismus, das Cyberball-Paradigma und das temporale Bedürfnis-Bedrohungs-Modell de

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Naomi I. Eisenberger

University of California, Los Angeles

Die Neurowissenschaft des sozialen Schmerzes – Nachweis, dass soziale Zurückweisung Hirnregionen rekrutiert, die sich mi

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Andrew K. Przybylski

University of Oxford

Die Definition und Messung der Angst, etwas zu verpassen (FoMO), und die Erforschung, wie Techniknutzung mit psychologis

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Georg Simmel

University of Berlin

Begründung der Soziologie der Triade: der Nachweis, dass Dreiergruppen anderen Regeln folgen als Paare

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Fritz Heider

University of Kansas

Die Balancetheorie: warum Dreiecke aus Zu- und Abneigung stabil oder gespannt wirken

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Murray Bowen

Georgetown University

Die Familiensystemtheorie und das Dreieck als Grundeinheit emotionaler Systeme

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jaimie Arona Krems

Oklahoma State University

Experimentelle Arbeiten, die zeigen, dass Freundschaftseifersucht ein funktionales Werkzeug zum Erhalt wertvoller Freund

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Matthew Feinberg

University of California, Berkeley (later University of Toronto)

Experimentelle Arbeiten zum prosozialen Tratsch — wie das Teilen von Reputationsinformationen andere schützt und Koopera

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Megan L. Robbins

University of California, Riverside

Naturalistische Beobachtung der Alltagssprache mit dem Electronically Activated Recorder (EAR), darunter die größte Feld

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Francis J. Flynn

Stanford Graduate School of Business

Forschung zu Gefallensaustausch, Hilfesuche und der Diskrepanz, wie Bittende und Helfende Anfragen erleben

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Vanessa M. Patrick

Bauer College of Business, University of Houston

Forschung zu Absage-Framing und 'empowered refusal' — wie die Sprache des Neins bestimmt, ob es hält

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Amanda J. Rose

University of Missouri

Benennung und Messung der Ko-Rumination — der Trade-off zwischen Freundschaftsnähe und internalisierenden Symptomen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Susan Nolen-Hoeksema

Yale University

Die Response-Styles-Theorie — der Nachweis, dass Rumination gedrückte Stimmung verlängert und vertieft

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jennifer Byrd-Craven

Oklahoma State University

Die Ko-Rumination ins Labor gebracht — ihre hormonelle Stresssignatur gemessen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Nicki R. Crick

Institute of Child Development, University of Minnesota

Die Benennung und Definition relationaler Aggression und die Verfolgung ihrer Kosten von der Kindheit bis ins Erwachsene

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jamie M. Ostrov

University at Buffalo, The State University of New York

Entwicklungsforschung zu Formen und Funktionen relationaler Aggression, von Messungen in der frühen Kindheit bis zu Selb

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Daniel A. Cox

Survey Center on American Life, American Enterprise Institute

Umfrageforschung, die die amerikanische 'Freundschaftsrezession' und den steilen Rückgang enger Männerfreundschaften dok

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Miller McPherson

Duke University and University of Arizona

Die Studie 'Social Isolation in America' von 2006 über schrumpfende Kern-Diskussionsnetzwerke — und die methodische Deba

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Cornelia Wrzus

Heidelberg University

Metaanalytische Arbeiten dazu, wie sich soziale Netzwerke mit Alter und Lebensereignissen über die Lebensspanne veränder

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Matthijs Kalmijn

University of Amsterdam

Lebenslaufforschung dazu, wie Ehe und Elternschaft die Freundschaftsnetzwerke und sozialen Kontakte von Paaren umformen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Terri L. Orbuch

Oakland University / Institute for Social Research, University of Michigan

Das Early-Years-of-Marriage-Projekt — eine jahrzehntelange Längsschnittstudie zur ehelichen Stabilität, einschließlich w

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Christine E. Rittenour

West Virginia University

Kommunikationsforschung zur Schwiegermutter-Schwiegertochter-Beziehung, einschließlich gemeinsamer Familienidentität und

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Martin Daly

McMaster University

Evolutionspsychologie familiärer Beziehungen, einschließlich einer Übersicht (mit Gretchen Perry) zu Schwiegerfamilien-K

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Pauline Boss

University of Minnesota

Die Theorie der Grenzambiguität — wie ungeklärte Unsicherheit über Familienzugehörigkeit und Rollen chronischen Familien

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Salvador Minuchin

Philadelphia Child Guidance Clinic

Die strukturelle Familientherapie und das Verstrickungs-Distanziertheits-Kontinuum familiärer Grenzen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Kuang-Hui Yeh

Institute of Ethnology, Academia Sinica, Taiwan

Das duale Modell der kindlichen Pietät, das echte Fürsorge von pflichtgetriebenem Gehorsam gegenüber Eltern und Älteren

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Lucy Rose Fischer

University of Minnesota

Frühe empirische Forschung, die die Mutter-Tochter-Bindung von der Schwiegermutter-Schwiegertochter-Beziehung unterschei

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Athena Aktipis

Arizona State University

Forschung zu Kooperation und Konflikt in biologischen und sozialen Systemen; Mitautorin des ersten systematischen empiri

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Crystal Kwan

The Hong Kong Polytechnic University

Qualitative Forschung dazu, wie Schwiegertöchter im ländlichen China Fürsorgepflichten und Autonomie mit ihren Schwieger

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Judy Dunn

King's College London (Professor Emerita)

Grundlegende Beobachtungsforschung, die Geschwisterrivalität und -eifersucht als normale, entwicklungsbedingte Merkmale

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

J. Jill Suitor

Purdue University

Die Within-Family Differences Study — ein langjähriges Forschungsprogramm zu elterlicher Bevorzugung und ihren Auswirkun

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Alexander C. Jensen

Brigham Young University

Forschung zu Geschwistereinfluss, unterschiedlicher Behandlung und sozialem Vergleich von der Jugend bis ins hohe Alter

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Karl Pillemer

Cornell University

Forschung, die wahrgenommene elterliche Ungleichbehandlung mit depressiven Symptomen bei erwachsenen Kindern im mittlere

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Frances Fuchs Schachter

Fordham University

Begründerin der Theorie der Geschwister-Deidentifikation — wie Geschwister ihre Unterschiede übertreiben, um Rivalität z

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Julia M. Rohrer

University of Leipzig

Groß angelegte statistische Tests, die zeigten, dass die Geburtsreihenfolge kaum oder keinen Effekt auf die Persönlichke

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Guy Bodenmann

University of Zurich

Das Systemisch-Transaktionale Modell der dyadischen Bewältigung und das Couples Coping Enhancement Training

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Harry T. Reis

University of Rochester

Das Modell des interpersonellen Intimitätsprozesses und die Theorie der wahrgenommenen Partner-Reaktionsbereitschaft

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Timothy D. Wilson

University of Virginia

Forschung zur affektiven Vorhersage, die den 'Impact Bias' und die 'Immunvernachlässigung' bei Vorhersagen zukünftiger E

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Diane H. Felmlee

University of California, Davis

Forschung dazu, wie soziale Netzwerke und sich wandelnde Bewertungen beeinflussen, ob Beziehungen halten

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Susan Sprecher

Illinois State University

Langjährige Forschung dazu, wie soziale Netzwerke die Qualität und Stabilität romantischer Beziehungen prägen

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

H. Colleen Sinclair

Mississippi State University

Groß angelegte Replikation, die prüft, ob Ablehnung durch das soziale Netzwerk romantische Liebe wirklich verstärkt

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Lew Hardy

Bangor University (Institute for the Psychology of Elite Performance)

Das Katastrophenmodell von Angst und Leistung — wie Sorge steigende Erregung in einen plötzlichen Einbruch statt einen s

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Michael W. Eysenck

Royal Holloway, University of London (Emeritus)

Die Theorie der Aufmerksamkeitskontrolle — wie Angst das top-down gesteuerte Aufmerksamkeitssystem des Gehirns kapert un

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Albert V. Carron

University of Western Ontario (1974–2011)

Grundlegendes konzeptionelles Modell des Gruppenzusammenhalts im Sport und die erste Meta-Analyse zum Zusammenhang zwisc

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Mark A. Eys

Wilfrid Laurier University

Forschung zu Rollenambiguität, Rollenakzeptanz und Zusammenhaltsmessung in interdependenten Sportteams

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Mark R. Beauchamp

University of British Columbia

Konzeptionelles Modell der Rollenambiguität in Sportteams und Forschung, die Trainer-Führungsverhalten mit der Rollenkla

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Britton W. Brewer

Springfield College

Mitentwickler der Athletic Identity Measurement Scale (AIMS) und des Konzepts der athletischen Identitätsverschließung

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Diane M. Wiese-Bjornstal

University of Minnesota

Das integrierte (biopsychosoziale) Modell der psychologischen Reaktion auf Sportverletzungen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Clare L. Ardern

La Trobe University / Karolinska Institutet

Etablierung der psychologischen Bereitschaft als messbarer Prädiktor für die Rückkehr in den Sport nach Kreuzbandrekonst

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

David Lavallee

Abertay University

Forschung zu Identitätsverlust und Anpassungsschwierigkeiten beim Rücktritt vom Sport

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jerald Greenberg

Ohio State University

Forschung zu organisationaler Gerechtigkeit und die Überblicksarbeit von 2007, die zeigte, wie sozialer Vergleich Beurte

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Edward P. Lazear

Stanford University Graduate School of Business

Mitbegründung der Rang-Turniertheorie mit Sherwin Rosen (1981), dem grundlegenden ökonomischen Modell dafür, warum und w

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Michael Ahearne

University of Houston, C.T. Bauer College of Business

Groß angelegte Feldforschung zu Vertriebsleistungs-Ranglisten, einschließlich der 2025er Studie mit mehr als 27.000 Vert

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Martin V. Day

Memorial University of Newfoundland

Mitentwicklung und Validierung von Statusangst als eigenständigem, messbarem psychologischem Konstrukt mit eigenen Effek

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

George W. Dudley

Behavioral Sciences Research Press

Die Prägung und Diagnose der 'Anruf-Zurückhaltung im Verkauf' — die Angst vor Eigenwerbung, die die Kaltakquise blockier

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Shannon L. Goodson

Behavioral Sciences Research Press

Die gemeinsame Entwicklung des Rahmenkonzepts der Anruf-Zurückhaltung im Verkauf und des SPQ*GOLD-Diagnostikinstruments

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Willem Verbeke

Erasmus University Rotterdam

Eine zeitgenössische Metaanalyse, die identifiziert, welche Faktoren die Verkaufsleistung über Jahrzehnte veröffentlicht

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jennifer Crocker

Ohio State University

Das Modell der Selbstwert-Kontingenzen, wie Selbstwert von Ergebnissen in Bereichen abhängt, an die eine Person ihren We

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

James S. Boles

Georgia State University

Forschung zu Rollenstress, emotionaler Erschöpfung und Burnout bei Vertrieblern und Kundenkontakt-Mitarbeitenden

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Gordon J. Badovick

University of Wisconsin Oshkosh

Die Anwendung von Weiners Attributionstheorie von Motivation und Emotion auf die Reaktionen von Vertrieblern auf die Quo

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Peter M. Gollwitzer

New York University / University of Konstanz

Begründer der Implementierungsintentionstheorie — das Wenn-Dann-Planungsformat, das situative Auslöser mit vorab entschi

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Paschal Sheeran

University of North Carolina at Chapel Hill

Empirische Forschung zur Intentions-Verhaltens-Lücke und Implementierungsintentionen, einschließlich der wegweisenden 94

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Joanne V. Wood

University of Waterloo

Forschung zu Selbstwert, sozialem Vergleich und den Wirkungen positiver Selbstaussagen — einschließlich des wegweisenden

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

W.Q.E. Perunovic

University of New Brunswick

Mitautor der 2009er Psychological-Science-Studie, die zeigt, dass positive Selbstaussagen bei Menschen mit niedrigem Sel

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Christina R. Furman

University of Michigan

Die Erweiterung der Distanziertes-Selbstgespräch-Forschung auf die Verfolgung von Verhaltenszielen und der Nachweis, das

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

G. Alan Marlatt

University of Washington

Gründungsarchitekt der Rückfallpräventionstherapie — das kognitiv-behaviorale Modell, das Rückfall als vorhersehbaren, u

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Katie Witkiewitz

University of New Mexico

Aktualisierung und empirische Validierung von Marlatt's dynamischem Rückfallmodell, mit dem Nachweis, dass Genesung ein

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Daniel Kahneman

Princeton University

Prospect Theory (mit Amos Tversky) — feststellend, dass Verluste etwa doppelt so schwer wiegen wie äquivalente Gewinne,

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Amos Tversky

Stanford University

Mitentwickler (mit Daniel Kahneman) der Heuristiken-und-Verzerrungen-Forschung und der Prospect Theory; grundlegend für

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Ellen Langer

Harvard University

Urheberin des Illusion-of-Control-Konstrukts — durch kontrollierte Experimente zeigend, dass fertigkeitsassoziierte Hinw

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Mark Griffiths

Nottingham Trent University

Laut-Denken- und experimentelle Studien zum Spielautomatenspiel — in Echtzeit dokumentierend, wie kognitive Verzerrungen

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Frederick X. Gibbons

Iowa State University

Sozialvergleich und Risikowahrnehmung bei Rauchern — zeigend, dass Raucher ihr persönliches Gesundheitsrisiko im Verhält

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Paul Slovic

University of Oregon / Decision Research

Die Affektheuristik — zeigend, dass Menschen unter emotionaler Last von analytischer zu affektiver Risikobearbeitung wec

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Roy F. Baumeister

Florida State University

Ego-Depletion-Theorie — Etablierung, dass Selbstkontrolle aus einer begrenzten Ressource schöpft, die Stress und Regulie

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Andrew C. Parrott

Swansea University

Forschung zum Paradox von Rauchen und Stress — zeigend, dass Rauchers Ausgangsangst höher ist als die von Nichtrauchern,

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Janet Polivy

University of Toronto Mississauga

Mitentwicklerin der Restraint-Theorie des Essens und des Was-soll's-Effekts — wie starre Ernährungsregeln und die kognit

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

C. Peter Herman

University of Toronto

Mitentwickler der Restraint-Theorie mit Janet Polivy; frühe Experimente zu gegenregulatorischem Essen, die zeigen, dass

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jörg Westenhöfer

Hamburg University of Applied Sciences

Großangelegte Befragungsarbeit, die starres von flexiblem Diätkontrollstil unterscheidet und starre Alles-oder-Nichts-Re

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Amy C. Edmondson

Harvard Business School

Prägung und empirische Etablierung psychologischer Sicherheit als teamweiter Klimavariable — die grundlegende Arbeit, di

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Ingrid M. Nembhard

Yale School of Public Health

Forschung zur Führungsinklusion in Gesundheitsteams — zeigend, dass spezifische verbale Verhaltensweisen von Führungskrä

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

James R. Detert

University of Virginia Darden School of Business

Forschung zu impliziten Stimmtheorien — vorgefertigte Überzeugungen darüber, ob das Ansprechen von Autoritäten sicher od

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

John M. Gottman

University of Washington / The Gottman Institute

Gründer des Love Labs; Längsschnitt-Beobachtungsforschung, die die Vier Reiter (Kritik, Verachtung, Defensivität, Mauern

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Robert W. Levenson

University of California, Berkeley

Psychophysiologie der Emotion in Paarbeziehungen; Co-Entwickler der Love-Lab-Methodik mit Gottman, einschließlich des ph

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

John Bowlby

Tavistock Institute of Human Relations, London

Begründer der Bindungstheorie — der Vorschlag, dass frühe Pflegepersoneninteraktionen innere Arbeitsmodelle von Selbst u

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Mary D. Salter Ainsworth

University of Virginia

Das Fremde-Situations-Verfahren — ein Laborparadigma, das sichere, vermeidende und ängstlich-ambivalente kindliche Bindu

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Mario Mikulincer

Reichman University (Interdisciplinary Center Herzliya)

Mitentwicklung (mit Phillip Shaver) des regulatorischen Modells der erwachsenen Bindung — Abbildung, wie ängstliche und

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Phillip R. Shaver

University of California, Davis

Mitbegründung (mit Cindy Hazan) des Erwachsenenbindungsforschungsfelds, dann Entwicklung (mit Mario Mikulincer) des regu

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Joseph A. Vandello

University of South Florida

Mitentwickler der Theorie der prekären Männlichkeit — die Erkenntnis, dass Männlichkeit als kulturell kontingenter Statu

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jennifer K. Bosson

University of South Florida

Mitentwicklerin der Theorie der prekären Männlichkeit und Hauptforscherin des Experimentalparadigmas, das zeigt, dass la

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jennifer L. Berdahl

University of British Columbia

Autorin von 'Work as a Masculinity Contest' — dem Rahmen, der die vier Wettkampfkulturnormen identifiziert, die Schaden

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Niels van de Ven

Tilburg University

Experimentelle Forschung, die gutartigen von bösartigem Neid unterscheidet und zeigt, dass wahrgenommene Verdienst­hafti

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Francesca Gino

Harvard Business School

Forschung darüber, wie erfolgreiche Personen bösartigen Neid anderer mildern können, indem sie ihre vergangenen Misserfo

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Nicholas Epley

University of Chicago Booth School of Business

Verhaltensökonomische und sozio-kognitive Forschung, einschließlich experimenteller Bestätigung, dass Verankerung und un

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Wendy Treynor

University of Michigan

Psychometrische Trennung der Zweifaktorstruktur der Rumination — Unterscheidung von Brooding und reflektierendem Nachden

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Sonja Lyubomirsky

University of California, Riverside

Experimentelle Forschung dazu, wie Rumination Problemlösen und kognitive Flexibilität beeinträchtigt und wie Ablenkung s

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Edward R. Watkins

University of Exeter

Forschung zur Unterscheidung zwischen abstrakter, evaluativer Rumination und konkretem, prozessorientiertem Denken — und

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Abraham Tesser

University of Georgia

Das Self-Evaluation Maintenance (SEM)-Modell — das zeigt, wie die Nähe zu einem Hochleister je nach Domänenrelevanz zwis

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Nicole Vogel

University of Toledo

Experimentelle Forschung darüber, wie passive Exposition gegenüber idealisierten Facebook-Profilen die Selbstbewertungen

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Tim Kasser

Knox College

Empirische Forschung zu materialistischen Werten und Wohlbefinden, die zeigt, dass das Stellen von finanziellem Erfolg ü

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Rik Pieters

Tilburg University

Zielsetzungsmodell des Zwangskaufs — Längsschnittforschung, die zeigt, dass chronische Einsamkeit materialistische Bestr

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Scott Rick

University of Michigan Ross School of Business

Konsumentenpsychologie emotionaler Ausgaben — experimentelle Forschung, die Einkaufstherapie als dokumentiertes Emotions

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jean M. Twenge

San Diego State University

Groß angelegte generationale Forschung zu Bildschirmzeit, sozialen Medien und psychologischem Wohlbefinden von Jugendlic

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

B. J. Fogg

Stanford University (Persuasive Technology Lab)

Verhaltensdesign-Forschung darüber, wie Technologiesysteme variable Belohnungspläne und motivationale Auslöser einsetzen

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Cyrus Rahimi

Shiraz University

Psychometrische Forschung zu Doomscrolling, einschließlich Entwicklung und Validierung der Doomscrolling-Skala und ihrer

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

C. Raymond Knee

University of Houston

Bahnbrechende Forschung zu impliziten Beziehungstheorien — Bestimmungs- und Wachstumsglaube als eigenständige, messbare

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Carol S. Dweck

Stanford University

Grundlegende Forschung zu festen ('Entitäts-') vs. formbaren ('inkrementellen') impliziten Theorien von Intelligenz und

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Linda Babcock

Carnegie Mellon University

Bahnbrechende Forschung zu Geschlechterunterschieden bei der Verhandlungsinitiierung, die zeigt, dass Männer erste Gehäl

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Hannah Riley Bowles

Harvard Kennedy School

Experimentelle Forschung zum Backlash-Effekt bei Gehaltsverhandlungen — Dokumentation, dass weibliche Verhandlungsführer

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Andreas Leibbrandt

Monash University

Groß angelegte Feldexperimente zu Geschlechterunterschieden in der Verhandlungsbereitschaft, einschließlich des Befunds,

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Aaron T. Beck

University of Pennsylvania

Begründer der kognitiven Therapie; führte das Soziotrophie-Autonomie-Modell ein, das zwei kognitive Persönlichkeitsdimen

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

David C. Zuroff

McGill University

Längsschnittforschung zu soziotrophen und selbstkritischen kognitiven Stilen als Prädiktoren des Depressionsverlaufs, de

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Barry Schwartz

Swarthmore College

The Paradox of Choice — Forschung, die zeigt, dass mehr Optionen Reue steigern und Zufriedenheit senken, sowie die Maxim

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Sheena Iyengar

Columbia Business School

Die wegweisende Marmeladen-Studie zum Nachweis von Choice Overload im realen Einkaufsumfeld und Forschung dazu, wie Maxi

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

David Dunning

University of Michigan

Mitautor der Dunning-Kruger-Effekt-Studie, die zeigt, dass Leistungsschwache ihre Kompetenz systematisch überschätzen, w

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Abrar Guenes

Research group presenting at ICSE-SEIS 2024

Leitender Forscher der ersten groß angelegten empirischen Studie des Impostorphänomens speziell bei Softwareentwicklern,

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Soyon Lee

Research team publishing in Empirical Software Engineering (EMSE), 2024

Leitende Forscherin der ersten quantitativen Studie zur Code-Review-Angst bei Softwareentwicklern, die zeigt, dass es ei

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Nicole Forsgren

GitHub (Microsoft Research) / DORA co-founder

Mitentwicklerin des SPACE-Frameworks für Entwicklerproduktivität und Hauptforscherin der DORA-State-of-DevOps-Berichte

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Steve McConnell

Construx Software

Historische Überprüfung des Ursprungs des '10x-Programmierers' und Autor von Code Complete — bekannt dafür, Software-Ent

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Margaret-Anne Storey

University of Victoria

Forschung zu Entwicklererfahrung, Entwicklerschmerzpunkten und den sozialen Dimensionen der Softwareentwicklung — einsch

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Ciera Jaspan

Google

Forschung zur skalierenden Messung von Entwicklerproduktivität, einschließlich Studien darüber, wie Team- und Organisati

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

James Reason

University of Manchester

Das Schweizer-Käse-Modell der Unfallkausalität — das grundlegende Rahmenwerk, das zeigt, dass komplexe Systemausfälle me

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Sidney Dekker

Griffith University

Sicherheitswissenschaft und Human-Factors-Forschung, die zeigt, dass 'menschliches Versagen' ein Symptom von Systemdesig

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Lena J. Champion

University of California, Davis

Empirische Forschung zu unsichtbarer Arbeit in Open-Source-Software-Ökosystemen, die die systematische Unteranerkennung

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Michael A. Freeman

University of California, San Francisco

Empirische Forschung zur Prävalenz psychischer Erkrankungen unter Unternehmern — mit Raten deutlich über Vergleichsgrupp

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Melissa S. Cardon

University of Tennessee

Empirische Forschung zur unternehmerischen Leidenschaft — zeigend, dass der intensive positive Affekt, den Gründer für i

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Shikhar Ghosh

Harvard Business School

Empirische Forschung zu Ausfallraten von venture-finanzierten Startups, die feststellt, dass rund 75 % das Kapital der I

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Abraham Wald

Statistical Research Group, Columbia University (wartime)

Mathematische Formalisierung des Survivorship Bias durch seine Bomberanalyse im Zweiten Weltkrieg — demonstrierend, dass

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Dustin J. Sleesman

University of Delaware

Metaanalytische Synthese der Eskalation des Engagements — warum Entscheidungsträger weiterhin in scheiternde Handlungsve

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Michael G. Grimes

Texas A&M University

Qualitative Forschung darüber, wie Unternehmer auf negatives Feedback durch Ideen- und Identitätsarbeit reagieren — insb

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Sabine Sonnentag

University of Mannheim

Arbeitspsychologische Forschung zur Arbeitserholung — insbesondere die Rolle psychologischer Distanzierung von der Arbei

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Barry M. Staw

University of California, Berkeley

Grundlegende Forschung zur Eskalation des Engagements — der Nachweis, dass persönliche Verantwortung für eine frühere In

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Albert W. Wu

Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health

Prägung des 'Zweites-Opfer'-Konstrukts im Jahr 2000 — Benennung der psychologischen Verletzung, die Klinikmitarbeiter na

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Reinhard Strametz

Wiesbaden Business School, Hochschule RheinMain

Die SeViD-I-Studie — eine der größten quantitativen Untersuchungen der Zweite-Opfer-Prävalenz, durchgeführt mit 10.000 j

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Charles R. Figley

Tulane University

Einführung von 'Mitgefühlserschöpfung' als formales psychologisches Konstrukt 1995 — Rahmung der emotionalen Kosten der

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Monique M.C. van Mol

Erasmus University Medical Center

Das systematische Review 2015 zur Prävalenz von Mitgefühlserschöpfung und Burnout bei Intensivfachkräften — Aufstellung

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Phillippa Lally

University College London

Die erste empirische Realweltstudie zum Zeitrahmen der Gewohnheitsbildung, die zeigt, dass Automatizität im Durchschnitt

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Floor Kroese

Utrecht University

Einführung von Schlafprokrastination als eigenständiges Selbstregulationskonstrukt — später ins Bett gehen als beabsicht

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Régine G. Kuijer

University of Canterbury

Empirische Demonstration, dass Essens-Schuld-Assoziationen schlechtere Ernährungsergebnisse vorhersagen als Essens-Feier

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Paul Rozin

University of Pennsylvania

Dokumentation des Moralisierungsprozesses — wie neutrale Verhaltensweisen durch soziale Rahmung moralische Valenz erwerb

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Linda A. Hill

Harvard Business School

Längsschnittforschung zur Neumanager-Transition — Dokumentation der Identitätskrise, Rollenfehlvorstellungen und kogniti

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Nicole Abi-Esber

Harvard Business School

Forschung zur Feedbacklücke — warum Menschen systematisch unterschätzen, wie sehr andere ehrliches Feedback wollen, und

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Brené Brown

University of Houston / Daring Way

Grounded-Theory-Forschung über Verletzlichkeit, Scham und ganzheitliches Leben — einschließlich umfangreicher angewandte

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

David Rock

NeuroLeadership Institute

Das SCARF-Modell — ein neurowissenschaftlicher Rahmen zum Verstehen von Bedrohungs- und Belohnungsreaktionen in sozialen

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jack R. Gibb

National Training Laboratories / University of Colorado

Grundlegende Forschung zu defensiven versus unterstützenden Kommunikationsklimata in Gruppen — mit dem Befund, dass das

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Erzo F.P. Luttmer

Dartmouth College (formerly Harvard Kennedy School)

Empirischer Nachweis, dass die relativen Einkommen der Nachbarn das individuelle Wohlbefinden genauso stark vorhersagen

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Richard A. Easterlin

University of Southern California

Das Easterlin-Paradoxon — der Befund, dass steigendes Nationaleinkommen das durchschnittliche Gluck im Laufe der Zeit ni

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Helga Dittmar

University of Sussex

Metaanalytische Synthese der Materialismus- und Wohlbefindens-Literatur, Nachweis der kulturubergreifenden Robustheit de

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Rumina Billan

The Tallest Poppy Research Initiative, Canada

The Tallest Poppy Forschung: Dokumentation von Tall-Poppy-Beschneidungen unter berufstätigen Frauen in Kanada, Identifiz

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Norman T. Feather

Flinders University, Australia

Wegweisende psychologische Forschung zum Tall-Poppy-Syndrom, Schadenfreude und der Rolle von Ressentiments in Reaktionen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Richard H. Smith

University of Kentucky

Forschung zu Neid, Schadenfreude und sozialem Vergleich — einschließlich des Befunds, dass wahrgenommene Ähnlichkeit mit

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Timothy A. Pychyl

Carleton University

Emotionsregulationsmodell der Prokrastination — chronisches Aufschieben als motivierte Vermeidung aufgabenbezogener nega

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Paul L. Hewitt

University of British Columbia

Mitentwickler der Multidimensionalen Perfektionismus-Skala (MPS) mit Gordon Flett, der die sozial verordnete Dimension e

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Gordon L. Flett

York University

Mitentwickler der Multidimensionalen Perfektionismus-Skala und produktiver Forscher über die Rolle des Perfektionismus b

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Randy O. Frost

Smith College

Entwickler der Frost Multidimensionalen Perfektionismus-Skala (FMPS), der sechs Facetten des Perfektionismus identifizie

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Thomas Curran

London School of Economics and Political Science

Großangelegte Metaanalyse, die einen generationellen Anstieg des Perfektionismus dokumentiert, besonders des sozial vero

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Christina Maslach

University of California, Berkeley

Schöpferin des Maslach Burnout Inventory (MBI), des am weitesten verbreiteten Maßes für berufliches Burnout, und Pionier

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Stevan E. Hobfoll

Rush University Medical Center

Entwickler der Theorie der Ressourcenerhaltung (COR), des dominierenden mechanistischen Rahmens, der erklärt, warum Ress

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Kenneth A. Dodge

Duke University

Grundlegende Forschung zum feindseligen Attributionsbias bei Kindern — zeigend, dass frühe Erfahrungen von Misshandlung

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Russell A. Barkley

Medical University of South Carolina

Pionier des Exekutivfunktionsmodells von ADHS, der die Störung als Defizit in der Selbstregulation und im Einsatz von Ve

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Ari Tuckman

West Chester, PA — Clinical Psychologist and ADHD researcher

Psychologe und Autor, der 'Zeitblindheit' als zentrales ADHS-Konzept popularisierte und formalisierte — die Idee, dass A

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

William Dodson

ADDitude Magazine / CHADD Clinical Contributor

Kliniker, der die ablehnungsempfindliche Dysphorie (RSD) als klinisch eigenständiges, neurologisch begründetes Merkmal v

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Nicholas Bloom

Stanford University

Pionier der wirtschaftswissenschaftlichen WFH-Forschung, bekannt vor allem für ein wegweisendes randomisiertes kontrolli

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Kristin Byron

Syracuse University

Forscherin für E-Mail-Kommunikation und Negativitäts-Bias, die durch kontrollierte Experimente zeigte, dass reine Textna

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

B.F. Skinner

Harvard University

Pionier des operanten Konditionierens und der Verstärkungspläne — seine Entdeckung, dass variable Verstärkungspläne die

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Abraham (Bram) Buunk

University of Groningen

Führender Forscher zu sozialen Vergleichsprozessen, dessen Synthese von fünf Jahrzehnten Vergleichsforschung bestätigte,

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Peter Salovey

Yale University

Pionier der Eifersuchts- und Neidforschung, der beide Konstrukte empirisch unterschied und feststellte, dass soziale Ver

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

David Buss

University of Michigan (as of 1992 research); later University of Texas at Austin

Evolutionärer Psychologe, dessen transkulturelle Forschung zu Geschlechterunterschieden in der Eifersucht — Hinweise auf

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Gregory L. White

University of Hawaii

Entwickler eines der ersten formalen Bedrohungs-Bewertungsmodelle romantischer Eifersucht, der Eifersucht als relational

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Dan Galai

Hebrew University of Jerusalem

Mitautor des grundlegenden 'Strauß-Effekt'-Papers (2006), das zeigt, dass Investoren ihre Exposition gegenüber Finanzinf

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Brad Klontz

Creighton University Heider College of Business

Pionier der Finanzpsychologieforschung, insbesondere des 'Geldskript'-Rahmens — Identifizierung der in der Kindheit gefo

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Teresa Evans

University of Texas Health Science Center at San Antonio

Leitautorin der wegweisenden Nature Biotechnology-Studie von 2018, die belegt, dass Doktoranden Depressionen und Angstst

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Katia Levecque

Ghent University

Leitautorin der Research Policy-Studie von 2017, die 3.659 Doktoranden in Flandern befragte, feststellte, dass jeder zwe

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Michael Luca

Harvard Business School

Ökonom, der Pionierarbeit bei der Kausalforschung zum Umsatzeinfluss von Online-Bewertungen leistete und Yelp-Bewertungs

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Arlie Russell Hochschild

University of California, Berkeley

Soziologin, die das Konzept der Gefühlsarbeit einführte — die Steuerung von Gefühlen, um die emotionalen Anforderungen e

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Deborah A. Harris

Texas State University

Soziologin, deren ethnografische Forschung über Frauen in professionellen Küchen dokumentierte, wie Brigadekultur die Re

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Mihaly Csikszentmihalyi

Claremont Graduate University

Pionier der Flow-Theorie und der Kreativpsychologie; dokumentierte, wie Kreativprofis persönliche Identität in ihre Arbe

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Kimberly D. Elsbach

University of California, Davis

Forscherin zu kreativer professioneller Identität und Evaluation; dokumentierte, wie Identitätsbedrohung durch Kreativar

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Geoffrey Rose

London School of Hygiene and Tropical Medicine

Epidemiologe, der das Präventionsparadox formulierte: Die Intervention mit dem größten Bevölkerungsnutzen erzeugt am wen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Claude M. Steele

Stanford University

Sozialpsychologe, der die Stereotypbedrohungstheorie entwickelte — die Erkenntnis, dass das Bewusstsein eines negativen

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Timothy J. Fogarty

Case Western Reserve University

Organisationsforscher in der Wirtschaftsprüfung, der die Berufssstress-Architektur der Prüfungsarbeit dokumentierte — un

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Joan C. Williams

UC Hastings College of the Law

Pionierin der Forschung zu Geschlechterdiskriminierung am Arbeitsplatz und unsichtbarer Arbeit, die den Begriff 'Büro-Ha

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Liz Wiseman

Wiseman Group

Autorin der 'Multipliers'-Forschung zu Führungsmustern, die Teamintelligenz entweder verstärken oder verringern, und ide

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

P.F. Strawson

University of Oxford

Philosoph, der Ressentiment als 'reaktive Einstellung' etablierte — eine moralische Emotion, die auf eine wahrgenommene

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Patrick R. Krill

Hazelden Betty Ford Foundation

Leitautor der ABA/Hazelden-Betty-Ford-Studie von 2016, die belegt, dass 28 % der zugelassenen US-Anwälte Depressionskrit

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Martin E. P. Seligman

University of Pennsylvania

Begründer der Positiven Psychologie und Erklärungsstil-Forscher, der nachwies, dass das Jurastudium ein pessimistisches

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Patrick J. Schiltz

University of St. Thomas School of Law

Autor des wegweisenden Notre-Dame-Law-Review-Aufsatzes von 1999, der dokumentiert, wie Stundenabrechnungskultur und Kanz

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Edward O. Laumann

University of Chicago

Leitender Forscher des National Health and Social Life Survey (NHSLS), der ersten groß angelegten Wahrscheinlichkeitssti

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Stephen B. Levine

Case Western Reserve University School of Medicine

Klinischer Forscher, der das Drei-Komponenten-Modell des sexuellen Verlangens (Antrieb, Motivation, Wunsch) entwickelte

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Emily Nagoski

Smith College

Wissenschaftskommunikatorin und Forscherin, die das Duale Kontrollmodell in Come As You Are (2015) für ein allgemeines P

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

E. Mavis Hetherington

University of Virginia

Pionierin der Längsschnitt-Scheidungsforschung, deren Virginia Longitudinal Study geschiedene Familien über zwei Jahrzeh

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Bram P. Buunk

University of Groningen

Evolutionärer und Sozialpsychologe, bekannt für experimentelle Forschung zu Partnerpräferenzen und Eifersucht, einschlie

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Valerie King

Pennsylvania State University

Familiensoziologin, spezialisiert auf Vater-Kind-Beziehungen nach Familienübergängen, deren Forschung zeigte, dass das D

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Joel Brockner

Columbia Business School

Pionier der Organisationsgerechtigkeitsforschung in Entlassungskontexten, der nachwies, dass prozedurale Fairness — wie

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

David M. Noer

Center for Creative Leadership

Autor von 'Healing the Wounds' (1993), dem grundlegenden Praktiker-Forschungsbericht zur Überlebendenkrankheit nach Entl

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Erik H. Erikson

University of California, Berkeley (at time of Childhood and Society)

Die Acht-Stufen-Theorie der psychosozialen Entwicklung, einschließlich Generativität versus Stagnation als Aufgabe der L

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Elaine Wethington

Cornell University

MIDUS-finanzierte Forschung, die prüft, wie verbreitet die 'Midlife-Crisis' tatsächlich ist und was Menschen meinen, wen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

George E. Vaillant

Harvard Medical School / Harvard Study of Adult Development

Jahrzehntelange Nachverfolgung der Harvard-Grant-Studie, die die in der Lebensmitte erreichte Generativität mit Gesundhe

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Marc Freedman

Encore.org (founder)

Dokumentation von 'Encore-Karrieren' — das Muster, Arbeit in der Lebensmitte und darüber hinaus sinnorientiert neu zu er

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jennifer J. Freyd

University of Oregon

Die Betrayal-Trauma-Theorie, institutioneller Verrat und das DARVO-Modell

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Sarah J. Harsey

University of Oregon (Freyd Dynamics Lab)

Empirische Forschung, die DARVO als messbare Täterstrategie etablierte und ihre Wirkung auf Beobachtende untersuchte

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Paige L. Sweet

University of Michigan

Soziologische Theorie, die Gaslighting als strukturellen, machtbasierten Prozess neu deutet, statt als individuelle Mani

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Richard M. Ingersoll

University of Pennsylvania Graduate School of Education

Landesweite Datenanalysen, die den 'Lehrermangel' vor allem als Fluktuations- und Bindungskrise neu einordnen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Keith C. Herman

University of Missouri

Direkte Verknüpfung von Lehrerstress- und Bewältigungsprofilen mit Unterrichtspraxis und Schülerergebnissen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jonathan Morduch

NYU Robert F. Wagner Graduate School of Public Service

Mitbegründung des U.S.-Financial-Diaries-Projekts und der Nachweis, dass Einkommensvolatilität — nicht nur das Einkommen

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Elizabeth M. Gerber

Northwestern University, McCormick School of Engineering

Forschung zu Geschlechterlücken bei selbst festgelegten Freelancer-Preisen auf Online-Arbeitsplattformen

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Pankaj C. Patel

Villanova University School of Business

Forschung mit Joris Rietveld darüber, warum Selbstständige während der COVID-19-Pandemie stärkeres psychisches Leid erle

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Anthony Feinstein

University of Toronto / Sunnybrook Health Sciences Centre

Die Feststellung der PTBS- und Depressionsprävalenz bei Kriegskorrespondenten und die Einführung moralischer Verletzung

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Angèle Christin

Stanford University

Ethnografische Forschung darüber, wie Publikumskennzahlen Journalismus je nach institutionellem und nationalem Kontext u

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Caitlin Petre

Rutgers University

Die Dokumentation, wie Echtzeit-Publikumsanalysen als Form managerieller Überwachung und emotionaler Kontrolle in Redakt

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Sian Williams

University of Westminster

Forschung mit Tina Cartwright zu PTBS, persönlichem Risiko und posttraumatischem Wachstum bei britischen Journalisten

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Lee Ross

Stanford University

Die Benennung und Dokumentation des fundamentalen Attributionsfehlers — die Tendenz, bei der Beurteilung anderer die per

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Diana Farrell

JPMorgan Chase Institute (founding President and CEO)

Großangelegte Forschung zur Einkommensvolatilität von Haushalten anhand anonymisierter Transaktionsdaten

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Peter E. D. Love

Curtin University

Die erste eigene empirische Studie zu Burnout bei Wohnimmobilienmaklern, die die Jobstruktur mit emotionaler Erschöpfung

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Herminia Ibarra

Harvard Business School (at time of 1999 publication); later INSEAD and London Business School

Forschung darüber, wie Berufstätige ihre Identität an neue Rollen anpassen — durch nach außen gerichtetes Experimentiere

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Tasha Eurich

The Eurich Group; organizational psychologist

Groß angelegte Forschung zur Selbstwahrnehmung, einschließlich der Frage, wie Machtgewinn die Fähigkeit beeinflusst, gen

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jack Zenger

Zenger Folkman

Groß angelegte Forschung zu Führungseffektivität und Feedback, durchgeführt mit Joseph Folkman, die zeigt, dass Mitarbei

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Amy Cuddy, Susan Fiske & Peter Glick

Harvard Business School; Princeton University; Lawrence University

Dokumentation des Kompetenz-Wärme-Tauschs, dem berufstätige Frauen speziell mit der Mutterschaft ausgesetzt sind, mithil

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jamie J. Ladge

D'Amore-McKim School of Business, Northeastern University

Forschung darüber, wie die berufliche Identität während Schwangerschaft und Rückkehr zur Arbeit neu konstruiert, nicht e

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Karsten Hank

University of Cologne, Institute of Sociology and Social Psychology

Forschung mit großen Paneldaten zu Geschwister- und Familienentfremdung über das Erwachsenenalter hinweg

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Kei Nomaguchi

Bowling Green State University

Landesweite Panelforschung zu den Kosten und Belohnungen der Elternschaft, einschließlich der Auswirkungen auf soziale I

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Lynn Smith-Lovin

Duke University

Grundlegende soziologische Forschung dazu, wie Geschlecht und Kindererziehung zentrale soziale Kontaktnetzwerke prägen

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

William K. Rawlins

Ohio University

Kommunikationswissenschaftliche Theorie der Freundschaft als Beziehung, die über Lebensübergänge hinweg fortlaufende dia

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Alice D. Domar

Domar Center for Mind/Body Health, Boston IVF; Harvard Medical School

Nachweis, dass unfruchtbarkeitsbedingte psychische Belastung mit der bei schweren chronischen Erkrankungen vergleichbar

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Arthur L. Greil

Alfred University

Soziologische Forschung darüber, wie Unfruchtbarkeit tatsächlich erlebt wird — einschließlich Trauer, Neid und Identität

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Brennan D. Peterson

Chapman University

Dyadische Forschung, die zeigt, dass ein Missverhältnis bei Bewältigung und Stress zwischen den Partnern — nicht die Bel

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Helen Rose Fuchs Ebaugh

University of Houston

Rollen-Ausstiegstheorie — der vierstufige Prozess des Verlassens einer zentralen sozialen Rolle und des Aufbaus einer ne

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Suzanne M. Bianchi

University of California, Los Angeles

Zeittagebuch-Forschung, die die geschlechtsspezifische Aufteilung von bezahlter Arbeit, Hausarbeit und Freizeit dokument

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Allison Daminger

University of Wisconsin-Madison

Die Identifizierung 'kognitiver Arbeit' als eigenständige, geschlechtsspezifische Dimension des Haushaltsmanagements

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Christin L. Munsch

University of Connecticut

Forschung zum relativen Einkommen innerhalb von Paaren und dessen Auswirkungen auf Wohlbefinden, Gesundheit und Beziehun

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Marianne Bertrand

University of Chicago Booth School of Business

Wirtschaftsforschung zu Geschlechtsidentität und relativem Einkommen innerhalb von Haushalten, mit Emir Kamenica und Jes

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Joeun Kim

Pennsylvania State University

Forschung dazu, wie Geschlechterideologie die Gesundheitsauswirkungen wirtschaftlicher Abhängigkeit von Männern im mittl

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Tara C. Marshall

Brunel University London

Forschung, die den Bindungsstil mit Facebook-bezogener Eifersucht und Partnerüberwachung verbindet

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jesse Fox

The Ohio State University

Forschung zu Beziehungsunsicherheit, Bindung und Partnerüberwachung in sozialen Netzwerken

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Lauren A. Reed

University of Michigan (now Arizona State University)

Prägte den Begriff 'elektronisches Eindringen' und führte ihn in studentischen wie schulischen Dating-Beziehungen auf Bi

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Kristina Coop Gordon

University of Tennessee, Knoxville

Die Neurahmung der Erholung nach Untreue als Erholung von interpersonellem Trauma, gemeinsam mit Donald Baucom und Dougl

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Susan M. Johnson

International Centre for Excellence in Emotionally Focused Therapy / University of Ottawa

Die Entwicklung des Konzepts der Bindungsverletzung und des Modells zu ihrer Auflösung in der Paartherapie

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Andrew Christensen

University of California, Los Angeles

Die Mitentwicklung der Integrativen Verhaltensbezogenen Paartherapie und Langzeitforschung zur Offenlegung von Untreue

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Leah Ruppanner

University of Melbourne

Kartierung der 'mentalen Last' als messbare, geschlechtsspezifische Typologie aus Kern- und episodischen Denkaufgaben

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Justin J. Lehmiller

Purdue University (at time of key publications)

Forschung zu wahrgenommener Marginalisierung und Bindung in stigmatisierten romantischen Beziehungen, einschließlich Paa

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ZUGEHÖRIGKEIT

Christopher R. Agnew

Purdue University

Interdependenz- und Investitionsmodell-Forschung, angewandt auf marginalisierte und altersunterschiedliche romantische B

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Brian Collisson

Azusa Pacific University

Forschung zu Vorurteilen gegenüber nicht-traditionellen Beziehungen, einschließlich der Rolle wahrgenommener Ungleichhei

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Daniel M. Wegner

Harvard University

Forschung zur Gedankenunterdrückung und die Theorie der ironischen Prozesse — warum der Versuch, an etwas nicht zu denke

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Rebecca T. Pinkus

University of Sydney

Forschung, die Vergleiche mit dem Ex eines Partners von der tatsächlichen Beziehungszufriedenheit trennt und die Fixieru

1 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jonathan S. Abramowitz

University of North Carolina at Chapel Hill

Kognitiv-verhaltenstherapeutisches Modell der Skrupulosität und OCD-Behandlung; Entwickler des Penn Inventory of Scrupul

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Jedidiah Siev

Swarthmore College

Klinische Charakterisierung von skrupulösem OCD — seine Symptome, Komorbiditäten, religiösen Merkmale und Behandlungsbar

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Claudio Sica

University of Florence

Forschung darüber, wie Religiosität — insbesondere in katholischen Bevölkerungen — zwanghafte Kognitionen formt, vor all

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ZUGEHÖRIGKEIT

Rachel Yehuda

Icahn School of Medicine at Mount Sinai

Bahnbrechende Forschung zur PTBS-Neurobiologie und epigenetischen intergenerationellen Traumatransmission in Holocaust-Ü

3 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Marianne Hirsch

Columbia University

Prägung und Entwicklung des Konzepts der 'Postmemory' — wie Nachkommen von Traumaüberlebenden katastrophische Geschichte

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Christina Fuhr

University of Cambridge

Entwicklung und empirische Erprobung des Konzepts des 'vikariösen Gruppentraumas' — wie Diaspora-Juden antisemitische Ge

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ZUGEHÖRIGKEIT

Sara Moslener

Central Michigan University

Historische und soziologische Analyse der evangelikalen Reinheitskultur, die ihre Wurzeln in weißprotestantischen Ängste

2 Befunde

ZUGEHÖRIGKEIT

Amy DeRogatis

Michigan State University

Wissenschaftliche Analyse evangelikaler Populärliteratur über Sexualität, die dokumentiert, wie Reinheitslehre für junge

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ZUGEHÖRIGKEIT

Lauryn Leigh Estrada

Journal of Sex & Marital Therapy (2021 clinical analysis)

Klinische Analyse der dokumentierten Auswirkungen der evangelikalen Reinheitsbewegung auf die weibliche Sexualität, eins

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ZUGEHÖRIGKEIT

Joshua G. Parmenter

Arizona State University

Forschung zur Schnittstelle evangelikaler Reinheitskultur mit sexuellen und geschlechtlichen Minderheitenidentitäten, di

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ZUGEHÖRIGKEIT

Vern L. Bengtson

University of Southern California

Längsschnittforschung zur intergenerationellen Religionsübertragung, die zeigt, dass elterliche Wärme — nicht Häufigkeit

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ZUGEHÖRIGKEIT

Natalie Wong

The Chinese University of Hong Kong

Kulturübergreifende Forschung zur elterlichen Schuld- und Stolzinduktion bei Jugendlichen in kollektivistischen und indi

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ZUGEHÖRIGKEIT

Justin J. Hendricks

The Pennsylvania State University

Längsschnittforschung, die zeigt, dass religiöse Dekonversion — aber nicht Wechsel oder Konversion — schlechtere Eltern-

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ZUGEHÖRIGKEIT

Peipei Setoh

Nanyang Technological University, Singapore

Kulturübergreifende Forschung zu filialer Pietät als universalem Konstrukt, das alle Altersgruppen und Kulturen umspannt

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