FORSCHUNGSAKTE
Albert V. Carron
University of Western Ontario (1974–2011)
Bekannt für:Grundlegendes konzeptionelles Modell des Gruppenzusammenhalts im Sport und die erste Meta-Analyse zum Zusammenhang zwischen Zusammenhalt und Leistung
DIE ÜBUNG ANSEHEN
Mach aus einem Gedanken, den diese Forschung erklärt, einen klaren Schritt.
DER GEDANKE
“Ich kann keinen Zweifel zeigen, sonst fällt das Team auseinander”
DEINE AUFGENOMMENE ANTWORT
“Ein unsicherer Satz von mir ist eine Information, kein Urteil über das Spiel.”
EIN PRIVATER SCHRITT
Schreib dir privat einen Satz echten Zweifels auf, den du in einer letzten Mannschaftsbesprechung versteckt hast, und danach den ruhigen Folgesatz, den du wirklich sagen würdest. Lies dir beide noch einmal vor.
Zentrale Befunde
- 1981
Zusammenhalt in Sportgruppen ist mehrdimensional und teilt sich in Aufgabenzusammenhalt (Einigkeit auf gemeinsame Ziele hin) und sozialen Zusammenhalt (zwischenmenschliche Anziehung), jeweils auf Gruppen- und individueller Ebene messbar — eine Abkehr davon, Zusammenhalt als einheitliche Eigenschaft zu behandeln. The Dynamics of Group Cohesion in Sport ↗
- 2002
Bei 46 gepoolten Studien und 164 Effektstärken zeigt Zusammenhalt einen signifikanten, mittleren bis großen Zusammenhang mit der Leistung von Sportteams — stärker in begutachteten Publikationen und bei Frauenteams als bei Männerteams. Cohesion and Performance in Sport: A Meta Analysis ↗
- 2002
Als Mitautor des operationalen Modells der Rollenambiguität trug er den Befund bei, dass unklare Erwartungen zu Umfang, Verhalten, Bewertung und Konsequenzen — sowohl bei Angriffs- als auch Abwehrrollen — schlechtere Rollenerfüllung in interdependenten Sportteams vorhersagen. Role Ambiguity, Role Efficacy, and Role Performance: Multidimensional and Mediational Relationships Within Interdependent Sport Teams ↗