FORSCHUNGSAKTE
Jennifer L. Berdahl
University of British Columbia
Bekannt für:Autorin von 'Work as a Masculinity Contest' — dem Rahmen, der die vier Wettkampfkulturnormen identifiziert, die Schaden für Männer, Frauen und Organisationen vorhersagen, und die Forscherin, die etabliert, dass Wettkampfkulturenvironments schlechtere, nicht bessere, organisationale Leistung produzieren
DIE ÜBUNG ANSEHEN
Mach aus einem Gedanken, den diese Forschung erklärt, einen klaren Schritt.
DER GEDANKE
“Wenn ich anhalte, bricht alles zusammen”
DEINE AUFGENOMMENE ANTWORT
“Ein Nachmittag ohne Output ist kein Fehltag—es ist ein Tag, an dem etwas anderes möglich ist.”
EIN PRIVATER SCHRITT
Schalte dein Arbeitsemail-Programm für 20 Minuten aus und schreibe auf, welche konkreten Dinge *tatsächlich* eingegangen sind und nicht beantwortet werden konnten. Schau dir die Liste an.
Zentrale Befunde
- 2018
Berdahl und Kollegen identifizierten vier spezifische Männlichkeits-Wettkampfkulturnormen — keine Schwäche zeigen, Stärke und Ausdauer, rücksichtsloser Wettbewerb und Arbeit an erste Stelle — und demonstrierten, dass jede unabhängig schlechtere Arbeitszufriedenheit, höheres Burnout und schlechtere Organisationsgesundheit für Männer und Frauen gleichermaßen vorhersagte. Work as a Masculinity Contest ↗