QUADRO_DE_EVIDÊNCIAS
O Livro-Caixa de Mão Única
A REGRA OCULTA
“O crédito desce, a culpa sobe, e os dois param em mim.” Cada humor no prédio, cada meta perdida, é lançado na sua conta pessoal — a mesma contabilidade assimétrica que os pesquisadores do isolamento veem corroendo o julgamento executivo, uma carga não compartilhada de cada vez.
INSTANCES (7)
DESCOBERTAS DE PESQUISA
MECANISMOS
Ciclo de solidão executiva
O ciclo de solidão executiva é um ciclo autorreforçador em que as características estruturais dos papéis de liderança — gradientes de autoridade, assi
Armadilha da performance de invulnerabilidade
A armadilha da performance de invulnerabilidade é o padrão em que líderes adotam exibições defensivas de certeza, perfeccionismo e estoicismo emociona
Resposta à ameaça de status
A resposta à ameaça de status é um mecanismo neural identificado pela pesquisa do modelo SCARF: ameaças percebidas ao status social ativam o mesmo cir
PESQUISADORES
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“O moral do time é responsabilidade pessoal minha”
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SCRIPTS
- Sucesso compartilhado, culpa solitária: a contabilidade assimétrica
- Quando você carrega sozinho o humor do time inteiro
- Quando um trimestre fraco apaga sua carreira inteira
- O livro-caixa por trás de 'Estou tentando me redimir'
- Quando um erro clínico vira sentença pessoal
- Quando a demissão vira culpa pessoal
- Depois de tudo o que fizeram, não posso reclamar: quando a dívida vira silêncio
- Quando uma notificação interrompe seu foco: o que fazer com a culpa
SCIENCE
- A ciência por trás do 'contador de feijões': ameaça do estereótipo, pressão ética e a vitória invisível
- A ciência do esgotamento na redação: por que demissões, métricas e dano moral não são um fracasso pessoal
- A ciência do ressentimento do alto desempenho: por que a competência se torna um imposto, não uma recompensa
- O efeito «que se dane»: por que um deslize parece autorização para exagerar
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