DOSSIER_DE_RECHERCHE
Erica J. Boothby
Cornell University (at publication); later University of Pennsylvania
Connu pour:La documentation du liking gap — la sous-estimation systématique de combien nos interlocuteurs nous apprécient
VOIR LA PRATIQUE
Transforme une pensée expliquée par cette recherche en un geste clair.
LA PENSÉE
“Il est trop tard pour se faire de vrais amis”
TA RÉPONSE ENREGISTRÉE
“Le mécanisme existe encore : du temps partagé, puis des liens plus solides.”
UN PAS PRIVÉ
Prends une feuille et trace trois colonnes : personnes croisées facilement, contextes où je les revois, endroits où des heures répétées pourraient exister. Remplis-la avec trois lignes, puis range la feuille sans rien décider.
Résultats clés
- 2018
Après une conversation, les gens sous-estimaient systématiquement à quel point leurs interlocuteurs les appréciaient et aimaient leur compagnie — un écart alimenté en partie par un jugement sévère de leur propre performance conversationnelle, présent aussi bien dans les conversations courtes, moyennes que longues. The Liking Gap in Conversations: Do People Like Us More Than We Think? ↗
- 2018
L'écart n'était pas un simple artefact de première impression : des étudiants de première année suivis pendant une année universitaire de cohabitation avec un colocataire ont continué pendant des mois à sous-estimer combien ce colocataire les appréciait. The Liking Gap in Conversations: Do People Like Us More Than We Think? ↗
- 2021
Avec des collègues, elle a montré que le liking gap dépasse les duos : dans de petits groupes et des équipes d'ingénierie, les membres sous-estimaient combien leurs coéquipiers les appréciaient, et des écarts plus grands allaient de pair avec moins de volonté de parler ouvertement et de collaborer. The liking gap in groups and teams ↗