FORSCHENDE
4 die forschenden dahinter — Die 'Midlife-Crisis' wurde nicht in einer Studie über durchschnittliche Erwachsene entdeckt — der Begriff entstand 1965 aus der Lektüre der Biografien
University of California, Berkeley (at time of Childhood and Society)
Bekannt für:Die Acht-Stufen-Theorie der psychosozialen Entwicklung, einschließlich Generativität versus Stagnation als Aufgabe der Lebensmitte
Zentrale Befunde
Die zentrale psychosoziale Aufgabe der Lebensmitte ist Generativität versus Stagnation: Wege finden, zur nächsten Generation, zu sinnvoller Arbeit und Gemeinschaft beizutragen, versus sich nach innen zu wenden und selbstbezogen zu werden. ↗
Cornell University
Bekannt für:MIDUS-finanzierte Forschung, die prüft, wie verbreitet die 'Midlife-Crisis' tatsächlich ist und was Menschen meinen, wenn sie berichten, eine gehabt zu haben
Zentrale Befunde
26 % einer großen, repräsentativen Stichprobe gaben von sich aus an, eine 'Midlife-Crisis' gehabt zu haben, doch die genauere Betrachtung zeigte, dass sich die meisten auf gewöhnliche belastende Lebensereignisse bezogen, nicht auf einen altersbedingten existenziellen Wendepunkt. ↗
Wendepunkte, auch jene, die sich um die Lebensmitte häufen, lassen sich besser als Chancen für psychologisches Wachstum verstehen denn als unvermeidliche Krisen — wie ein Übergang gedeutet wird, entscheidet, ob er zum Rückschlag oder zur Entwicklungsquelle wird. ↗
Harvard Medical School / Harvard Study of Adult Development
Bekannt für:Jahrzehntelange Nachverfolgung der Harvard-Grant-Studie, die die in der Lebensmitte erreichte Generativität mit Gesundheit und Anpassung im Alter verknüpft
Zentrale Befunde
In den Kohorten der Study of Adult Development sagten individuelle Lebensstil- und charakterbasierte Entscheidungen in der Lebensmitte — einschließlich erreichter Generativität — Glück und Gesundheit im Alter stärker voraus als Genetik, Wohlstand oder Herkunft. ↗
Gestützt auf mehr als 70 Jahre Daten sagte das Erreichen von Generativität in der Lebensmitte — nicht das Vorhandensein oder Fehlen einer dramatischen 'Krise' — Jahrzehnte später bessere psychosoziale Gesundheit und Anpassung voraus. ↗
Bei Männern mit einer belasteten Kindheit vermittelte und moderierte das Erreichen von Generativität in der Lebensmitte eine bessere Anpassung ans Altern — Generativität zählte am meisten für jene mit dem schwersten Start. ↗
Encore.org (founder)
Bekannt für:Dokumentation von 'Encore-Karrieren' — das Muster, Arbeit in der Lebensmitte und darüber hinaus sinnorientiert neu zu erfinden
Zentrale Befunde
Eine wachsende Zahl von Menschen mit 40, 50 und 60 verfolgt bewusst 'Encore-Karrieren' — Arbeit, die persönlichen Sinn, fortlaufendes Einkommen und soziale Wirkung verbindet — und rahmt die Neuerfindung in der Lebensmitte als überlegte Entscheidung, nicht als Krisensymptom. ↗
Eine landesweite Umfrage ergab, dass sich bereits rund 8,4 Millionen Amerikaner im Alter von 44-70 in Encore-Karrieren befanden, während zig Millionen weitere starkes Interesse an einem ähnlichen Übergang äußerten. ↗