ARQUIVO_DE_PESQUISA
Albert V. Carron
University of Western Ontario (1974–2011)
Conhecido por:Modelo conceitual fundador da coesão de grupo no esporte e a primeira metanálise que liga coesão a desempenho
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Transforme um pensamento que esta pesquisa explica em um passo claro.
O PENSAMENTO
“Estou no time, mas não estou no grupo”
SUA RESPOSTA GRAVADA
“Eu estou no time; a roda é outra coisa.”
UM PASSO PRIVADO
Pegue uma folha ou bloco de notas e faça duas colunas: à esquerda, três fatos de participação no time; à direita, três sinais de inclusão social que faltaram hoje. Feche com uma frase curta sobre a diferença entre as duas colunas.
Descobertas-chave
- 1981
A coesão em grupos esportivos é multidimensional, dividindo-se em coesão de tarefa (unidade em direção a objetivos compartilhados) e coesão social (atração interpessoal), cada uma avaliável no nível do grupo e individual — uma ruptura com tratar a coesão como uma qualidade uniforme. The Dynamics of Group Cohesion in Sport ↗
- 2002
Ao reunir 46 estudos e 164 tamanhos de efeito, a coesão mostra uma relação significativa, de moderada a grande, com o desempenho em times esportivos — mais forte em publicações revisadas por pares e em times femininos do que masculinos. Cohesion and Performance in Sport: A Meta Analysis ↗
- 2002
Como coautor do modelo operacional de ambiguidade de papel da área, contribuiu com a descoberta de que expectativas pouco claras sobre escopo, comportamento, avaliação e consequências — tanto em papéis ofensivos quanto defensivos — preveem pior desempenho de papel em times esportivos interdependentes. Role Ambiguity, Role Efficacy, and Role Performance: Multidimensional and Mediational Relationships Within Interdependent Sport Teams ↗