SKRIPT-CHECK · 60 SEKUNDEN
Fünf kurze Fragen zeigen, wie oft er auftaucht, wie glaubwürdig er wirkt und was du deshalb vermeidest. Du erhältst einen privaten nächsten Schritt.
Das ist keine Diagnose, und es gibt kein Bestehen oder Durchfallen. Gemessen werden aktuelle Häufigkeit, Glaubwürdigkeit und Verhaltenskosten von „Ich habe Angst, dass sie besser in der eigentlichen Arbeit sind als ich“ – einschließlich der privaten Regel darunter: Wenn das Team mir in der Facharbeit überlegen ist, habe ich das Recht zu führen nicht verdient. Also werde ich vorsichtig, bis ich bewiesen habe, dass ich mindestens so gut bin. Dann darf ich handeln.
QUIET
„Ich habe Angst, dass sie besser in der eigentlichen Arbeit sind als ich“ taucht auf, hat aber selten das letzte Wort. Halte diese Zeile für Druckmomente bereit: „Fachkompetenz und Führungsautorität sind nicht dasselbe. Ich muss nicht der beste Fachmann im Zimmer sein, um zu entscheiden.“
PRESENT
„Ich habe Angst, dass sie besser in der eigentlichen Arbeit sind als ich“ gewinnt einige kleine Entscheidungen, bevor du es bemerkst. Deine nützliche Unterbrechung lautet: „Je länger ich warte, bis ich 'gut genug' bin, desto mehr Zeit gibt es für Lähmung. Ich handele jetzt.“
ACTIVE
„Ich habe Angst, dass sie besser in der eigentlichen Arbeit sind als ich“ prägt dein Handeln oft genug für ein bewusstes Gegenbeispiel. Beginne privat und konkret: Notiere eine Entscheidung, die du diese Woche treffen könntest, aber hinausgezögert hast, weil das Team vielleicht einen besseren Weg hätte. Schreib auf, warum nur du diese Entscheidung fällen kannst — egal wie gut das Team im Detail ist.
DOMINANT
Gerade steuert „Ich habe Angst, dass sie besser in der eigentlichen Arbeit sind als ich“ viele der gemessenen Momente. Das ist eine Musteranzeige, keine Diagnose und kein Charakterurteil. Beginne mit einem umkehrbaren Beleg: Notiere eine Entscheidung, die du diese Woche treffen könntest, aber hinausgezögert hast, weil das Team vielleicht einen besseren Weg hätte. Schreib auf, warum nur du diese Entscheidung fällen kannst — egal wie gut das Team im Detail ist.