CLASSIFIED // SPORTTEAM-INVISIBLE-WORK-LEDGER // STATUS: ATIVO
O Livro-Caixa do Trabalho Invisível
AVALIAÇÃO DE AMEAÇA
“Eu carrego esse time, ninguém registra, e cada derrota é arquivada no meu nome.” A pesquisa de Carron sobre coesão separa o que esse roteiro funde: coesão de tarefa (vencemos juntos) e coesão social (pertencemos juntos) são contas diferentes — e é o pertencimento, não o crédito, que compra dureza na adversidade.
ASSINATURAS CONHECIDAS
- ▸Você reprisa a derrota quadro a quadro e em cada quadro o protagonista é você.
- ▸Você está em todo treino e em nenhuma foto de grupo — na lista, fora da roda.
- ▸Você faz o trabalho sujo, ninguém aplaude, e o livro-caixa na sua cabeça cobra juros.
LISTA DE ALVOS — INSTÂNCIAS ATIVAS
INTELIGÊNCIA DE CAMPO
PESSOAL
CONTRAMEDIDAS
- Aquele jogo, onze pessoas perderam. Eu posso carregar uma parte, não o caixote inteiro.
- O trabalho do capitão é segurar o leme, não ser o oceano.
- O trabalho invisível mudou o placar mesmo assim. Eu o fiz pela vitória, não pelo aplauso — posso manter assim.
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“O vestiário acha que a culpa é minha”
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SCRIPTS
- Ninguém percebe o que eu faço por esse time: quando o esforço some do placar
- Estou no time, mas não estou no grupo: quando pertenço ao trabalho, não à roda
- Sucesso compartilhado, culpa solitária: a contabilidade assimétrica
- O vestiário acha que a culpa é minha: quando um erro parece virar sentença
- Quando o trabalho invisível não conta: o padrão que esconde sua contribuição
- Quando ela apresenta o que você construiu e leva o crédito
- Quando uma derrota do time parece um veredito sobre sua capitania
- Quando sua dúvida se torna contágio — e por que não é
SCIENCE
- A ciência da dinâmica de equipes esportivas: coesão, folga social e hierarquia de vestiário
- A ciência da agressão relacional: exclusão e fofoca são agressão de verdade
- A ciência da ansiedade social: por que a plateia na sua cabeça é maior do que a real
- A ciência da vela: por que grupos de três parecem um jogo de cartas marcadas
QUIZZES
Autoavaliação: Estou no time, mas não estou no grupo: quando pertenço ao trabalho, não à rodaAutoavaliação: Ninguém percebe o que eu faço por esse time: quando o esforço some do placarAutoavaliação: Sucesso compartilhado, culpa solitária: a contabilidade assimétricaAutoavaliação: Quando o trabalho invisível não conta: o padrão que esconde sua contribuiçãoAutoavaliação: Quando o capitão não pode mostrar dúvida sem o time racharAutoavaliação: Quando uma derrota do time parece um veredito sobre sua capitania