La science de la pression du doctorat : pourquoi la crise de santé mentale en thèse est structurelle, pas personnelle

Résultats clés

1. 2018

   Evans et al. ont interrogé 2 279 doctorants dans 26 pays et constaté que les étudiants en master et doctorat ont 2,6 fois plus de risques de souffrir de dépression et d'anxiété que la population éduquée générale, avec l'équilibre vie professionnelle-personnelle, la relation avec le directeur et les perspectives de carrière comme principaux prédicteurs — et les directeurs de style mentor associés à des taux comparables à ceux de la population générale. ↗

Résultats clés

1. 2017

   Levecque et al. ont constaté que les doctorants en Flandre sont significativement plus susceptibles de souffrir de troubles psychiatriques courants que la population générale, les employés très instruits ou les étudiants de l'enseignement supérieur — et que le conflit travail-famille, la relation de supervision et la latitude de prise de décision étaient les prédicteurs structurels les plus forts des résultats de santé mentale des doctorants. ↗

Résultats clés

1. 1978

   Des femmes très performantes, dans un échantillon clinique de plus de 150 personnes, persistaient dans une 'expérience interne d'imposture intellectuelle' — croyant avoir trompé quiconque les jugeait intelligentes — malgré diplômes, distinctions et reconnaissance professionnelle. ↗

2. 1985

   La Clance Impostor Phenomenon Scale à 20 items a opérationnalisé le construit autour de la peur de l'évaluation, de la dévaluation des compliments et de l'attribution du succès à la chance — et elle reste la mesure la plus utilisée et la mieux validée du domaine. ↗

3. 1985

   Clance a décrit le 'cycle de l'imposteur' : l'anxiété avant une tâche de performance entraîne surpréparation ou procrastination ; quand le succès arrive, il est attribué à l'effort ou à la chance plutôt qu'à la capacité, et le doute sous-jacent survit pour lancer la boucle suivante. ↗