DOSSIER_DE_RECHERCHE
Pamela Tierney
Portland State University
Connu pour:L'introduction de l'auto-efficacité créative — la croyance en sa capacité à être créatif — et la démonstration qu'elle prédit la performance créative au-delà de la compétence générale
VOIR LA PRATIQUE
Transforme une pensée expliquée par cette recherche en un geste clair.
LA PENSÉE
“C'est juste un loisir — qui est-ce que je crois tromper”
TA RÉPONSE ENREGISTRÉE
“Je nomme ce que je fais selon la vraie pratique, pas selon la sécurité que je recherche.”
UN PAS PRIVÉ
Écris une phrase vraie sur un projet en cours — pas « c'est un loisir », mais ce que tu fais réellement — puis laisse-la cachée pendant que tu y travailles dix minutes.
Résultats clés
- 2002
Avec Steven Farmer, a défini l'auto-efficacité créative et montré dans deux entreprises qu'elle prédisait la performance créative des employés au-delà de l'auto-efficacité professionnelle, l'ancienneté, l'auto-efficacité professionnelle, le comportement du superviseur et la complexité du poste façonnant cette croyance. Creative Self-Efficacy: Its Potential Antecedents and Relationship to Creative Performance ↗
- 2011
Dans un suivi longitudinal, a montré que l'auto-efficacité créative se développe avec le temps — et que ses augmentations s'accompagnaient d'augmentations de la performance créative, appuyant la pertinence causale de cette croyance plutôt qu'un trait figé. Creative Self-Efficacy Development and Creative Performance Over Time ↗