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La ciencia de la agresión relacional: la exclusión y el chisme son agresión de verdad

Si alguna vez te congelaron en un chat de grupo, hablaron de ti a tus espaldas o te 'olvidaron' en una lista de invitados, tu diálogo interno probablemente se dividió en dos: 'es solo drama, supéralo' o 'lo hicieron porque algo está mal en mí'. La investigación dice que ambos guiones están equivocados. Desde 1995, la psicología tiene un nombre para el daño hecho a través de las relaciones — agresión relacional — y los datos muestran que es agresión de verdad, que no termina con la escuela, que atraviesa los trabajos y los grupos de amigos adultos, y que el cerebro procesa la exclusión con parte de los mismos circuitos que el dolor físico. Esto es lo que realmente encontró la ciencia de la exclusión.

PONTE_A_PRUEBA · ¿Cuánto sabes de esta ciencia?

  1. 01 ¿Quién nombró por primera vez la 'agresión relacional' como una forma distinta de agresión, y cuándo?

    El artículo de Crick y Grotpeter de 1995 en Child Development introdujo la agresión relacional — dañar a otros a través de las relaciones, como la exclusión y los rumores — en un estudio con 491 niños de tercero a sexto grado, y mostró que sus víctimas estaban más rechazadas, más solas y más deprimidas que sus pares. fuente

  2. 02 En el estudio de fMRI de Science de 2003, ¿qué ocurrió en el cerebro cuando las personas fueron excluidas de un juego virtual de pelota?

    Eisenberger, Lieberman y Williams encontraron la dACC más activa durante la exclusión que durante la inclusión, con actividad correlacionada con el malestar reportado — llevándolos a concluir que el dolor social es análogo al dolor físico, alertándonos de daños en nuestras conexiones sociales. fuente

  3. 03 ¿Qué encontró el estudio universitario de Werner y Crick de 1999 sobre la agresión relacional en adultos?

    Werner y Crick encontraron la agresión relacional común en una muestra universitaria, y — pese a las diferencias promedio de género — los hombres relacionalmente agresivos al final de la adolescencia tenían tanta probabilidad como las mujeres de correr riesgo de dificultades de ajuste. La conducta y sus costes continúan en la adultez. fuente

  4. 04 En los estudios de Organization Science de 2015, ¿cómo se comparó el ostracismo laboral con el acoso?

    En tres estudios de campo, O'Reilly y colegas encontraron una brecha entre percepción y realidad: los empleados veían el ostracismo como más aceptable y menos dañino que el acoso, pero el ostracismo se vinculó más fuertemente con la pérdida de pertenencia y peor bienestar — y fue este, no el acoso, el que predijo la rotación real tres años después de la evaluación. fuente

  5. 05 En el gran estudio de adultos de 2010 (N = 1.387), ¿qué patrón se asoció de forma única con los sesgos de atribución hostil — leer un ataque deliberado en situaciones relacionales ambiguas?

    Murray-Close y colegas encontraron que la agresión relacional reactiva — pero no la proactiva — se asociaba de forma única con sesgos de atribución hostil y con malestar ante provocaciones relacionales ambiguas, y era más común en adultos con trastorno explosivo intermitente. El detonante suele ser una lectura sesgada de una situación poco clara. fuente

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