REALITYWIPE

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La Torre de Cristal

Program familyPrograma oscuro / Guion antiguo
Keyleadweight-glass-tower
Known instances3
StatusACTIVO
IDENTIFICACIÓN

«El cargo significa ser observado, y ser observado significa no titubear jamás.» La investigación dice lo contrario: los líderes que admiten incertidumbre generan más confianza, no menos — mientras más de la mitad de los ejecutivos reportan el aislamiento que este guion construye, y la mayoría dice que degrada su rendimiento.


HÁBITAT
  • Ensayas neutralidad antes de cada reunión general — la máscara se pone en el ascensor.
  • Las preguntas que normalmente harías en voz alta se investigan a medianoche.
  • Los mensajes difíciles se retrasan, se suavizan o se delegan — y aterrizan peor por eso.

SEÑALES DE RECONOCIMIENTO

MECANISMOS CONOCIDOS
Bucle de soledad ejecutiva

El bucle de soledad ejecutiva es un ciclo que se refuerza a sí mismo en el que las características estructurales de los roles de liderazgo — gradientes de autoridad, asimetría de i

Trampa de la actuación de invulnerabilidad

La trampa de la actuación de invulnerabilidad es el patrón en el que los líderes adoptan manifestaciones defensivas de certeza, perfeccionismo y estoicismo emocional para proteger

Respuesta a la amenaza de estatus

La respuesta a la amenaza de estatus es un mecanismo neural identificado por la investigación del modelo SCARF: las amenazas percibidas al estatus social activan el mismo circuito


LITERATURA FUENTE

Researchers

Research topics


PROTOCOLO DE TRATAMIENTO
  • No están vigilando mi tropiezo. Están mirando para saber hacia dónde vamos.
  • «Aún no lo sé — así lo vamos a averiguar» es una frase de liderazgo, no una confesión.
  • Dar la verdad difícil a tiempo es respeto. Retrasarla es la verdadera traición.

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Todos están esperando mi tropiezo

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