TEST DU SCRIPT · 60 SECONDES
Cinq questions rapides montrent sa fréquence, sa crédibilité et ce qu’elle te fait éviter. Tu obtiendras une prochaine étape privée.
Ce n’est pas un diagnostic et il n’y a ni réussite ni échec. Il mesure la fréquence, la crédibilité et le coût comportemental actuels de « Le prochain plan de licenciement, ce sera moi », y compris la règle privée dessous : Sous cette pensée, il y a une règle privée : si l’industrie rétrécit, ton nom doit être le prochain à disparaître, donc il faudrait te retenir, minimiser tes projets et attendre que la menace passe avant de faire quoi que ce soit qui…
QUIET
« Le prochain plan de licenciement, ce sera moi » apparaît, mais a rarement le dernier mot. Garde cette phrase pour les moments de pression : « La contraction de l’industrie est réelle. Mon travail a encore une valeur, et cette valeur se transporte ailleurs aussi. »
PRESENT
« Le prochain plan de licenciement, ce sera moi » gagne quelques petites décisions avant que tu le repères. Ton interruption utile est : « Une rédaction qui se resserre ne rend pas chaque idée inutile. Cette idée peut encore compter aujourd’hui. »
ACTIVE
« Le prochain plan de licenciement, ce sera moi » façonne assez souvent l’action pour mériter un contre-exemple délibéré. Commence en privé et concrètement : Prends une feuille ou une note privée, écris en haut « Le prochain plan de licenciement, ce sera moi », puis trace deux colonnes : « peur » et « faits observables aujourd’hui ». Remplis trois lignes dans chaque colonne, sans décider de rien.
DOMINANT
En ce moment, « Le prochain plan de licenciement, ce sera moi » dirige beaucoup des moments mesurés. C’est une lecture du schéma, pas un diagnostic ni un jugement sur toi. Commence par une preuve réversible : Prends une feuille ou une note privée, écris en haut « Le prochain plan de licenciement, ce sera moi », puis trace deux colonnes : « peur » et « faits observables aujourd’hui ». Remplis trois lignes dans chaque colonne, sans décider de rien.