INVESTIGADORES

La ciencia de la envidia: por qué la emoción que duele también puede impulsarte

2 los investigadores detrás — La envidia tiene fama de ser una emoción puramente destructiva — la que te hace querer derribar a los demás en lugar de superarte a ti mismo. Pero déc

Tilburg University

Niels van de Ven

Conocido por:Investigación experimental que distingue la envidia benigna de la maliciosa, mostrando que la percepción de merecimiento determina qué forma surge y que la envidia benigna impulsa la motivación ascendente más que la admiración

Hallazgos clave

2009
Con Marcel Zeelenberg y Rik Pieters, van de Ven demostró en múltiples estudios que la envidia no es una emoción unitaria sino que se divide en envidia benigna (que motiva la superación cuando la ventaja es vista como merecida) y envidia maliciosa (que motiva dañar al otro cuando se ve como inmerecida). ↗
2009
La misma investigación encontró que la envidia benigna — a diferencia de la admiración — impulsa una mayor persistencia en tareas desafiantes porque la incómoda presión motivacional de la envidia es activa de una manera que el agradable enfoque de la admiración en la otra persona no lo es. ↗

Harvard Business School

Francesca Gino

Conocido por:Investigación sobre cómo los individuos exitosos pueden mitigar la envidia maliciosa de los demás revelando sus fracasos pasados, humanizando su éxito y elevando la percepción de merecimiento

Hallazgos clave

2018
La investigación en Harvard Business School mostró que los individuos exitosos que revelan sus fracasos pasados generan menos envidia maliciosa de los observadores — porque humanizar el éxito eleva la percepción de merecimiento, desplazando la envidia de los demás de la forma maliciosa hacia la benigna. ↗

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