Researchers studying La science de l'envie : pourquoi l'émotion qui pique peut aussi vous propulser

Tilburg University

Niels van de Ven

Connu pour:Recherche expérimentale distinguant l'envie bénigne de l'envie malveillante, montrant que la perception du mérite détermine quelle forme émerge et que l'envie bénigne stimule la motivation ascendante plus que l'admiration

Résultats clés

2009
Avec Marcel Zeelenberg et Rik Pieters, van de Ven a démontré dans de multiples études que l'envie n'est pas une émotion unitaire mais se divise en envie bénigne (motivant l'amélioration de soi lorsque l'avantage est perçu comme mérité) et envie malveillante (motivant à nuire à l'autre lorsqu'il est perçu comme immérité). ↗
2009
La même recherche a montré que l'envie bénigne — contrairement à l'admiration — stimule une plus grande persévérance dans les tâches difficiles car la pression motivationnelle inconfortable de l'envie est active d'une manière que ne l'est pas la focalisation agréable de l'admiration sur l'autre personne. ↗

Harvard Business School

Francesca Gino

Connu pour:Recherche sur la façon dont les personnes à succès peuvent atténuer l'envie malveillante des autres en révélant leurs échecs passés, humanisant leur succès et élevant la perception du mérite

Résultats clés

2018
Des recherches à la Harvard Business School ont montré que les personnes à succès qui révèlent leurs échecs passés déclenchent moins d'envie malveillante chez les observateurs — car humaniser le succès élève la perception du mérite, faisant basculer l'envie des autres de la forme malveillante vers la forme bénigne. ↗