ARCHIVO_DE_INVESTIGACIÓN
James R. Detert
University of Virginia Darden School of Business
Conocido por:Investigación sobre teorías implícitas de la voz — las creencias pre-formadas sobre si hablar con la autoridad es seguro o útil, que actúan como filtros automáticos que suprimen la voz antes de que los empleados lleguen al momento de la decisión
VER LA PRÁCTICA
Convierte un pensamiento que explica esta investigación en un paso claro.
EL PENSAMIENTO
“Mi idea seguro es obvia”
TU RESPUESTA GRABADA
“Si es tan obvio, puedo decirlo en treinta segundos sin que nadie pierda tiempo.”
UN PASO PRIVADO
En la próxima reunión donde sientas que tu idea 'es obvia', di una frase corta en los primeros diez minutos. Nota después si alguien más lo mencionó igual o diferente. Escríbelo para ti.
Hallazgos clave
- 2011
Con Edmondson, Detert encontró que las decisiones de los trabajadores de hablar o quedarse callados a menudo se toman antes de llegar a la conversación, impulsadas por teorías implícitas de la voz — esquemas internalizados sobre cuándo hablar con la autoridad es seguro, útil o apropiado — actuando como prefiltros automáticos en la decisión de hablar. Implicit Voice Theories: Taken-for-Granted Rules of Self-Censorship at Work ↗