ARCHIVO_DE_INVESTIGACIÓN
Abraham (Bram) Buunk
University of Groningen
Conocido por:Investigador líder en procesos de comparación social, cuya síntesis de cinco décadas de investigación sobre comparación confirmó que las comparaciones de habilidad ascendentes — el tipo de comparación dominante en las redes sociales — disminuyen de manera confiable la autoevaluación y el bienestar en lugar de motivar la mejora
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EL PENSAMIENTO
“Por qué falló eso — era mi mejor trabajo”
TU RESPUESTA GRABADA
“Este número solo dice qué pasó con este post hoy.”
UN PASO PRIVADO
Abre el panel de métricas o la vista del post durante 30 segundos, anota en una nota privada solo dos columnas: “dato” y “historia que me estoy contando”. Cierra sin cambiar nada.
Hallazgos clave
- 2007
Con Frederick Gibbons, Buunk revisó cinco décadas de investigación sobre comparación social y concluyó que las comparaciones de habilidades — particularmente las comparaciones ascendentes donde el objetivo de comparación es más hábil o exitoso — producen consistentemente los resultados de autoevaluación más negativos. También identificaron que los entornos en línea sesgan estructuralmente las comparaciones hacia arriba al mostrar por defecto a los mejores ejecutantes, haciendo que la autoevaluación del creador sea un proceso sistemáticamente distorsionado. Social comparisons and occupational stress: The identification–contrast model ↗