ARQUIVO_DE_PESQUISA
Abraham (Bram) Buunk
University of Groningen
Conhecido por:Pesquisador líder em processos de comparação social, cuja síntese de cinco décadas de pesquisa sobre comparação confirmou que comparações ascendentes de habilidade — o tipo de comparação dominante nas redes sociais — reduzem consistentemente a autoavaliação e o bem-estar em vez de motivar a melhoria
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Transforme um pensamento que esta pesquisa explica em um passo claro.
O PENSAMENTO
“Por que isso fracassou — era meu melhor trabalho”
SUA RESPOSTA GRAVADA
“Este trabalho pode ter sido o meu melhor, mesmo sem ter circulado muito.”
UM PASSO PRIVADO
Abra as métricas ou a aba de desempenho do trabalho mais recente, anote em um bloco de notas só esta frase e feche: “alcance de hoje, não valor do trabalho”.
Descobertas-chave
- 2007
Com Frederick Gibbons, Buunk revisou cinco décadas de pesquisa sobre comparação social e concluiu que comparações de habilidade — particularmente comparações ascendentes onde o alvo de comparação é mais habilidoso ou bem-sucedido — produzem consistentemente os resultados de autoavaliação mais negativos. Eles também identificaram que ambientes online enviesam estruturalmente as comparações para cima ao exibir os melhores desempenhos por padrão, tornando a autoavaliação do criador um processo sistematicamente distorcido. Social comparisons and occupational stress: The identification–contrast model ↗