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A ciência da perda do emprego: por que dói mais do que o salário que falta

O roteiro interno depois de uma demissão diz que a dor é pelo dinheiro — e que, se você está desmoronando, é fraco, e, se continua sendo rejeitado, é defeituoso. Noventa anos de pesquisa contam outra história. O trabalho fornece em silêncio coisas além da renda — estrutura de tempo, contato social, propósito compartilhado, status, atividade — e perdê-las atinge em cheio a saúde mental: metanálises encontram cerca de duas vezes mais pessoas desempregadas com sofrimento psicológico do que empregadas. O sofrimento é uma consequência documentada da situação, não um veredicto sobre você. Veja como a ciência do desemprego foi construída e o que ela realmente encontrou.

34% vs 16%das pessoas desempregadas contra as empregadas mostraram problemas psicológicos em 324 estudos — o desemprego praticamente dobra a taxa de sofrimento d = 0.51tamanho de efeito médio do desemprego sobre o sofrimento na metanálise de Paul e Moser — um golpe médio e consistente em depressão, ansiedade, autoestima e bem-estar 5funções latentes do emprego no modelo de Jahoda — estrutura de tempo, contato social, propósito coletivo, status e atividade — perdidas junto com o salário quando um emprego acaba 24,000+alemães acompanhados por 15 anos: o desemprego reduziu drasticamente a satisfação com a vida, e em média as pessoas não voltaram totalmente ao patamar anterior mesmo depois do reemprego

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