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PESQUISADORES

A ciência do fenômeno do impostor na engenharia de software: por que não é apenas insegurança

4 os pesquisadores por trás — 'Todos aqui são mais inteligentes do que eu e é só uma questão de tempo até perceberem.' Esse pensamento — ou algo próximo disso — é tão comum entre e

Georgia State University

Pauline Rose Clance

Conhecido por:Nomear o fenômeno do impostor e desenvolver a Escala do Fenômeno do Impostor de Clance

Descobertas-chave

  1. 1978

    Mulheres de alto desempenho em uma amostra clínica de mais de 150 pessoas persistiam em uma 'experiência interna de fraude intelectual' — acreditando ter enganado qualquer um que as considerasse inteligentes — apesar de diplomas, honrarias e reconhecimento profissional. ↗

  2. 1985

    A Escala do Fenômeno do Impostor de Clance, com 20 itens, operacionalizou o construto em torno do medo da avaliação, do desconto dos elogios e da atribuição do sucesso à sorte — e continua sendo a medida mais usada e mais bem validada do campo. ↗

  3. 1985

    Clance descreveu o 'ciclo do impostor': a ansiedade antes de uma tarefa de desempenho leva à preparação excessiva ou à procrastinação; quando o sucesso vem, é creditado ao esforço ou à sorte e não à capacidade, de modo que a dúvida de fundo sobrevive para iniciar o próximo ciclo. ↗

University of Michigan

David Dunning

Conhecido por:Co-autor do estudo do efeito Dunning-Kruger, mostrando que os de baixo desempenho sistematicamente superestimam sua competência enquanto os de alto desempenho a subestimam — uma descoberta com implicações diretas para entender por que engenheiros habilidosos se sentem impostores

Descobertas-chave

  1. 1999

    Com Justin Kruger, Dunning demonstrou que indivíduos incompetentes sofrem um duplo fardo: chegam a conclusões incorretas e fazem escolhas ruins, mas também carecem das habilidades metacognitivas para reconhecer sua própria incompetência — enquanto indivíduos altamente competentes subestimam seu desempenho relativo. ↗

Research group presenting at ICSE-SEIS 2024

Abrar Guenes

Conhecido por:Pesquisador principal no primeiro grande estudo empírico do fenômeno do impostor especificamente em engenheiros de software, examinando a prevalência por senioridade, tamanho da equipe e histórico educacional

Descobertas-chave

  1. 2024

    O primeiro estudo empírico direcionado especificamente a engenheiros de software encontrou pontuações mensuráveis do fenômeno do impostor na maioria dos profissionais, com senioridade, tamanho da equipe e via de contratação (autodidata vs. diploma em CS) explicando variância — estabelecendo o fenômeno do impostor como um padrão ocupacional na engenharia de software. ↗

Research team publishing in Empirical Software Engineering (EMSE), 2024

Soyon Lee

Conhecido por:Pesquisadora principal no primeiro estudo quantitativo da ansiedade de revisão de código em engenheiros de software, demonstrando que é um construto distinto e mensurável que prevê comportamentos de evitação e se correlaciona com o fenômeno do impostor

Descobertas-chave

  1. 2024

    A ansiedade de revisão de código é mensuravelmente distinta da ansiedade social geral, prevê comportamentos concretos de evitação incluindo submissão tardia de código e redução de comentários, e está significativamente correlacionada com pontuações do fenômeno do impostor — e pode ser parcialmente mitigada por meio de normas de revisão estruturadas e enquadramento explícito da revisão de código como prática de aprendizado. ↗

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