ARQUIVO_DE_PESQUISA
Timothy J. Fogarty
Case Western Reserve University
Conhecido por:Pesquisador organizacional em contabilidade pública que documentou a arquitetura de estresse ocupacional do trabalho de auditoria — mostrando que o conflito de papel entre independência e serviço ao cliente, não personalidade ou lacunas de habilidades, impulsiona burnout e rotatividade em ambientes Big-4
VER A PRÁTICA
Transforme um pensamento que esta pesquisa explica em um passo claro.
O PENSAMENTO
“As pessoas acham que sou chato porque faço impostos”
SUA RESPOSTA GRAVADA
“Eu trabalho com impostos, e isso envolve organizar, proteger e encontrar erro.”
UM PASSO PRIVADO
Abra uma nota privada e liste 3 tarefas reais que seu trabalho com impostos ajuda a evitar, corrigir ou organizar; depois sublinhe a palavra mais concreta de cada linha.
Descobertas-chave
- 2000
Usando um inventário de estresse ocupacional validado aplicado à equipe de contabilidade pública, Fogarty, Singh e colegas encontraram que conflito de papel, ambiguidade de papel e sobrecarga de trabalho foram os três estressores dominantes. Antecedents and consequences of burnout in accounting: Evidence from the public accounting environment ↗