DOSSIER_DE_RECHERCHE
Jennifer J. Freyd
University of Oregon
Connu pour:La théorie du traumatisme de trahison, la trahison institutionnelle et le cadre DARVO
VOIR LA PRATIQUE
Transforme une pensée expliquée par cette recherche en un geste clair.
LA PENSÉE
“Le dossier écrit me nuira plus à moi qu'à lui”
TA RÉPONSE ENREGISTRÉE
“Je peux regarder mes propres horaires avant de décider ce qu'ils signifieront pour quelqu'un d'autre.”
UN PAS PRIVÉ
Rouvre en privé le fil de mails ou de messages, note seulement la date et qui a envoyé le premier message chaque jour des deux dernières semaines, et écris cet ordre dans un carnet privé — sans rien transférer, sans rien envoyer.
Résultats clés
- 1996
A proposé la théorie du traumatisme de trahison : la dépendance envers une personne ou un système qui trahit pousse l'esprit à rester inconscient de cette trahison, afin de préserver une relation nécessaire. Betrayal Trauma: The Logic of Forgetting Childhood Abuse ↗
- 2014
Coautrice de la formalisation de la 'trahison institutionnelle' comme le tort causé par une institution qui ne prévient pas une faute ou n'y répond pas avec soutien — un préjudice distinct qui s'ajoute au préjudice initial. Institutional Betrayal ↗
- 2017
Coautrice du premier test empirique du DARVO, constatant qu'environ 72 % des personnes confrontées à leur faute niaient, attaquaient et inversaient les rôles de victime et d'agresseur en même temps, et qu'un usage plus intense prédisait plus de culpabilité chez la personne qui confrontait. Perpetrator Responses to Victim Confrontation: DARVO and Victim Self-Blame ↗