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TEST DU SCRIPT · 60 SECONDES

“Si le patient voit ma peur, je l'ai trahi”

Vois ce que cette pensée est en train de changer.

Cinq questions rapides montrent sa fréquence, sa crédibilité et ce qu’elle te fait éviter. Tu obtiendras une prochaine étape privée.

5 questions · environ 1 minute · sans compte

Ce que mesure cette auto-évaluation

Ce n’est pas un diagnostic et il n’y a ni réussite ni échec. Il mesure la fréquence, la crédibilité et le coût comportemental actuels de « Si le patient voit ma peur, je l'ai trahi », y compris la règle privée dessous : « Montrer la peur au patient, c'est casser une promesse implicite : je suis celui qui ne craint rien pour toi. Si cette promesse se fissure, j'ai trahi ma place, mon rôle, la confiance qui m'a été donnée. » La vérité inverse : le silence…

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QUIET

Signal discret

« Si le patient voit ma peur, je l'ai trahi » apparaît, mais a rarement le dernier mot. Garde cette phrase pour les moments de pression : « Je dois appeler sur ce que j'observe maintenant, même si je ne suis pas certain — surtout si je ne suis pas certain. »

PRESENT

Présent en arrière-plan

« Si le patient voit ma peur, je l'ai trahi » gagne quelques petites décisions avant que tu le repères. Ton interruption utile est : « Une peur clinique bien placée est un signal, pas une faille personnelle. »

ACTIVE

Schéma actif

« Si le patient voit ma peur, je l'ai trahi » façonne assez souvent l’action pour mériter un contre-exemple délibéré. Commence en privé et concrètement : Relire les trois derniers appels ou envois de message au senior ou aux collègues. Pour chacun, noter en privé : ce changement, l'ai-je signalé plus tôt ou plus tard qu'il ne l'aurait fallu ? Noter une seule correction : la prochaine fois, dire à voix normale ce que tu…

DOMINANT

Avec le dernier mot

En ce moment, « Si le patient voit ma peur, je l'ai trahi » dirige beaucoup des moments mesurés. C’est une lecture du schéma, pas un diagnostic ni un jugement sur toi. Commence par une preuve réversible : Relire les trois derniers appels ou envois de message au senior ou aux collègues. Pour chacun, noter en privé : ce changement, l'ai-je signalé plus tôt ou plus tard qu'il ne l'aurait fallu ? Noter une seule correction : la prochaine fois, dire à voix normale ce que tu…

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