ARCHIVO_DE_INVESTIGACIÓN
Marc Freedman
Encore.org (founder)
Conocido por:Documentar las 'carreras de segundo acto' — el patrón de reinventar el trabajo en torno al propósito en la mediana edad y más allá
VER LA PRÁCTICA
Convierte un pensamiento que explica esta investigación en un paso claro.
EL PENSAMIENTO
“Toda mi identidad era mi trabajo — y ahora ya no lo tengo”
TU RESPUESTA GRABADA
“Mi trabajo terminó; mi identidad no tenía por qué terminar con él.”
UN PASO PRIVADO
En una hoja o nota privada, escribe tu puesto anterior en el centro y rodea con tres palabras que no sean cargos: una manera de trabajar, una cualidad humana y una actividad que aún te gusta fuera del empleo. Guárdalo sin corregirlo.
Hallazgos clave
- 2007
Un número creciente de personas en sus 40, 50 y 60 años busca deliberadamente 'carreras de segundo acto' — trabajo que combina sentido personal, ingreso continuo e impacto social — replanteando la reinvención en la mediana edad como una decisión meditada y no un síntoma de crisis. Encore: Finding Work That Matters in the Second Half of Life ↗
- 2008
Una encuesta nacional encontró que unos 8.4 millones de estadounidenses de 44 a 70 años ya estaban en carreras de segundo acto, con decenas de millones más expresando un interés considerable en hacer una transición similar. Encore Career Survey ↗