FORSCHUNGS_CHRONIK
Die Wissenschaft der prekären Männlichkeit: Warum das 'Mann sein'-Skript nie endet
"Sei ein Mann" klingt wie eine Beschreibung dessen, wer du bist. Die Forschung sagt, es ist eigentlich eine Forderung danach, was du weiterhin tun musst. Seit den frühen 2000er Jahren hat ein Korpus sozialpsychologischer Arbeiten eine einzige, unbequeme Erkenntnis erbracht: Männlichkeit — anders als Weiblichkeit — funktioniert in den meisten Kulturen als ein Status, der hart erkämpft, leicht verloren und immer wieder öffentlich bewiesen werden muss. Diese Dynamik bleibt nicht abstrakt: Sie zeigt sich als emotionale Unterdrückung, wettbewerbsorientierte Arbeitswelten und die Art erschöpfender Anstrengung, die entsteht, wenn man auf einem Scoreboard rennt, das sich nie zurücksetzt. Das bedeutet nicht, dass Männlichkeit das Problem ist. Es bedeutet, dass das prekäre Skript, das daran hängt, es ist — und es kann gelesen werden.
Wie sich die Wissenschaft verändert hat · 2003–2023
- 2003
David Gilmores kulturvergleichende anthropologische Arbeit über Männlichkeit begründet das akademische Interesse daran, warum so viele Kulturen Männlichkeit — nicht aber Weiblichkeit — als etwas behandeln, das erworben und kontinuierlich bewiesen werden muss, und legt den Grundstein für das Konzept der prekären Männlichkeit. ↗
- 2009
Vandello, Bosson und Kollegen veröffentlichen das grundlegende Experimentalpapier zur prekären Männlichkeit und zeigen in kontrollierten Studien, dass Männer — nicht aber Frauen — auf Bedrohungen ihres Geschlechtsstatus mit erhöhter öffentlicher Risikobereitschaft und Aggression reagieren, die darauf abzielen, diesen Status wiederherzustellen. ↗
- 2013
Vandello und Bosson veröffentlichen eine umfassende Übersicht und Synthese der Forschung zur prekären Männlichkeit in Psychology of Men & Masculinity und benennen das zentrale Paradox: Männer werden sozialisiert, Männlichkeit als erworbenen Status zu sehen, erhalten aber gleichzeitig kaum legitime, kostengünstige Wege, ihn zu beweisen. ↗
- 2018
Berdahl und Kollegen veröffentlichen 'Work as a Masculinity Contest' im Journal of Social Issues und identifizieren ein Bündel von Arbeitsnormen — keine Schwäche zeigen, Stärke und Ausdauer demonstrieren, rücksichtsloser Wettbewerb, Arbeit an erste Stelle setzen — die zusammen eine Wettkampfkultur bilden und für Männer wie Frauen schlechtere Ergebnisse vorhersagen. ↗
- 2022
Experimentelle Replikationen des Paradigmas der prekären Männlichkeit bestätigen weiterhin den Kernbefund kulturübergreifend, einschließlich der Tatsache, dass der Bedrohungs-und-Beweis-Zyklus in kulturellen Kontexten ausgeprägter ist, die traditionelle Männlichkeitsnormen stärker befürworten. ↗
- 2023
Eine im PMC veröffentlichte Studie zur Männlichkeits-Wettkampfkultur zeigt, dass Wettkampfkulturnormen emotionale Erschöpfung bei Männern vorhersagen — mit durch die Unterdrückungsnormen, die die Wettkampfkultur auferlegt, verstärktem Schaden, was eine Schleife erzeugt: Stärke beweisen, die Kosten des Beweisens unterdrücken, die innere Ressource erschöpfen, erneut beweisen. ↗