Die Wissenschaft des Jobverlusts: Warum es mehr schmerzt als das fehlende Gehalt

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1. 01 Warum schadet Arbeitslosigkeit laut Jahodas Modell der latenten Deprivation der psychischen Gesundheit über das verlorene Einkommen hinaus?

   Weil Arbeitslose zu viel freie Zeit zum Grübeln habenWeil Arbeit auch Zeitstruktur, soziale Kontakte, gemeinsamen Sinn, Status und Aktivität liefertWeil die moderne Gesellschaft jeden ohne LinkedIn-Titel stigmatisiertWeil ein Jobverlust immer eine klinische Depression auslöst

   Jahoda (1982) argumentierte, Arbeit habe eine manifeste Funktion — das Einkommen — und fünf latente Funktionen: Zeitstruktur, soziale Kontakte, kollektiven Sinn, Status und regelmäßige Aktivität. Die Deprivation dieser latenten Funktionen schädigt die psychische Gesundheit — eine Vorhersage, die später durch Umfragen und Metaanalysen gestützt wurde. Quelle ↗

2. 02 Welcher Anteil der Arbeitslosen zeigte in Paul und Mosers Metaanalyse von 2009 über 324 Studien psychische Probleme, verglichen mit Erwerbstätigen?

   34 % der Arbeitslosen gegenüber 16 % der Erwerbstätigen90 % der Arbeitslosen gegenüber 50 % der ErwerbstätigenDie Raten waren identisch — rund 20 % in beiden Gruppen5 % der Arbeitslosen gegenüber 2 % der Erwerbstätigen

   Über 237 Querschnitts- und 87 Längsschnittstudien hinweg zeigten 34 % der Arbeitslosen psychische Probleme gegenüber 16 % der Erwerbstätigen, mit einem mittleren Gesamteffekt von d = 0,51 über Belastung, Depression, Angst, Wohlbefinden und Selbstwert. Quelle ↗

3. 03 Was zeigten die Längsschnittstudien in der Metaanalyse von Paul & Moser über die Richtung der Kausalität?

   Belastete Menschen verlieren einfach häufiger ihre Jobs — Arbeitslosigkeit selbst hat keinen EffektArbeitslosigkeit selbst trägt zur Belastung bei — nicht nur die Selektion belasteter Menschen in die ArbeitslosigkeitDer Effekt zeigt sich nur in Ländern ohne ArbeitslosenunterstützungKausalität konnte nicht untersucht werden, weil alle Daten Querschnittsdaten waren

   Die Metaanalyse umfasste 87 Längsschnittstudien, die Menschen in die Arbeitslosigkeit hinein und aus ihr heraus begleiteten. Die psychische Gesundheit verschlechterte sich nach dem Jobverlust und verbesserte sich mit der Wiederbeschäftigung — ein Beleg, dass Arbeitslosigkeit Belastung verursacht, über Selektionseffekte hinaus. Quelle ↗

4. 04 Welcher Faktor vergrößerte in der Metaanalyse von McKee-Ryan et al. (2005) den Einschlag der Arbeitslosigkeit auf das Wohlbefinden?

   Früher freiwillig den Job gewechselt zu habenIn einem technischen statt kreativen Feld zu arbeitenHohe Zentralität der Arbeitsrolle — wie zentral Arbeit für die eigene Identität istUnter 30 Jahre alt zu sein

   Die Metaanalyse fand: Menschen mit hoher Zentralität der Arbeitsrolle — deren Selbstverständnis um die Arbeit gebaut ist — berichteten während der Arbeitslosigkeit geringeres Wohlbefinden. Der Verlust ist teils ein Verlust von Identität und Rolle, nicht nur von Einkommen. Quelle ↗

5. 05 Was fand die Tagebuchstudie 'The Job Search Grind' (Wanberg, Zhu & Van Hooft, 2010) über das tägliche Erleben von Jobsuchenden heraus?

   Motivation ist ein festes Merkmal — gute Suchende fühlen sich jeden Tag zuversichtlichStimmung und Zuversicht schwankten täglich mit dem wahrgenommenen Fortschritt, und auf Tage mit wenig Fortschritt folgte mehr EinsatzMehr als eine Stunde Suche pro Tag senkte die EinstellungschancenDie Emotionen der Suchenden blieben flach, bis ein formales Angebot kam

   Die dreiwöchige Tagesbefragung zeigte, dass Affekt und Wiederbeschäftigungszuversicht der Suchenden mit dem täglich wahrgenommenen Fortschritt schwanken — und dass geringerer wahrgenommener Fortschritt an einem Tag mit mehr Suchaufwand am Folgetag zusammenhing. Die Gefühlsachterbahn ist die normale Gestalt der Suche. Quelle ↗