“Toute ma carrière est à un prompt de l'irrélevance”

Le Mythe de la Carrière à Somme NulleTu lis le fil d'annonce deux fois, puis une troisième, et tu fermes l'onglet sans commenter. Le mythe en dessous, c'est que ta carrière est un seul chiffre : la somme de tout ce que tu as jamais livré, et ce chiffre tombe à zéro dès qu'un outil peut produire quelque chose de semblable instantanément. Un prompt ne concurrence plus une seule tâche — il donne l'impression de reprendre vingt ans en un paragraphe.

Pourquoi un Résultat Visible Efface une Décennie InvisibleLa recherche sur l'anxiété algorithmique chez les knowledge workers a montré que, à mesure que le code généré par IA approche la moitié de tout le code produit, la disruption ne tient pas vraiment au volume — c'est que le résultat est bruyant et immédiat, alors que le jugement derrière des années de travail reste silencieux et lent. Une démo de lancement te montre le produit fini en vingt secondes ; elle ne montre jamais les mille petites décisions sur ce qu'il ne fallait pas construire, qui était justement ta vraie contribution.

L'Audit d'une Seule DécisionChoisis une décision réelle des deux dernières semaines où tu as tranché entre deux options viables — quel fournisseur, quelle architecture, qui embaucher, quelle version livrer. Note en privé chaque élément de contexte dont cette décision avait besoin : ce que tu savais de cette situation précise qu'aucun prompt n'avait. Relis-le. Un audit ne règle pas toute la peur, mais il te dit si le mythe survit face à un cas réel.