« Être fiable est mon atout — donc je ne peux pas me permettre de flancher. » Gino & Staats ont constaté que les hauts performeurs reçoivent plus de travail, plus de projets ambitieux et plus de nettoyage que les performeurs moyens au même poste — non pas comme récompense, mais comme une taxe sur la fiabilité. Plus tu performes, plus il arrive. Plus il arrive, plus il est difficile de s'arrêter sans que ça ressemble à un effondrement.
Le Piège de la Fiabilité
- Je suis puni pour être fiable
- Tout le monde me décharge son travail
- Si je ralentis, je perdrai ma valeur
- Dire non va leur faire croire que j'ai atteint mes limites
- Ma boîte mail se remplit à la seconde où je me déconnecte
- Je ne peux pas prendre de vraies vacances sans que tout s'effondre
- Si je tombe malade, personne d'autre ne sait comment tout ça fonctionne