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La science du syndrome du grand coquelicot : pourquoi les amis sabotent votre succès — et pourquoi vous apprenez à le cacher

3 les chercheurs derrière — "Ne te prends pas pour plus que tu n'es" et "pour qui elle se prend ?" ressemblent à des piques isolées. La recherche raconte une histoire différente

The Tallest Poppy Research Initiative, Canada

Rumina Billan

Connu pour:La recherche The Tallest Poppy : documenter le rabaissement du grand coquelicot parmi les femmes actives au Canada, en identifiant les amis comme principale source et le masquage des étapes importantes comme principale défense apprise

Résultats clés

  1. 2022

    Les amis — pas les collègues, les supérieurs ou les membres de la famille — sont la source unique la plus fréquente du rabaissement du grand coquelicot pour les femmes actives, un résultat qui contredit l'hypothèse populaire selon laquelle les environnements professionnels compétitifs sont l'arène principale de la suppression du succès. ↗

  2. 2022

    Le masquage des étapes importantes — cacher activement ses réalisations et succès à ses cercles sociaux pour éviter d'être rabaissé — est la principale stratégie de défense apprise documentée chez les femmes confrontées aux dynamiques du grand coquelicot, représentant un schéma d'auto-réduction au silence avec des coûts mesurables sur le bien-être. ↗

Flinders University, Australia

Norman T. Feather

Connu pour:Recherche psychologique pionnière sur le syndrome du grand coquelicot, la schadenfreude et le rôle du ressentiment dans les réponses aux hauts performeurs perçus comme indignes

Résultats clés

  1. 1994

    A établi le syndrome du grand coquelicot comme un phénomène psychologique et attitudinal mesurable, démontrant que le ressentiment envers les hauts performeurs — et le plaisir à leur chute — est une réponse systématique liée aux perceptions de mérite et d'arrogance, pas à une cruauté aléatoire. ↗

  2. 2005

    Avec Nairn, a constaté que les attitudes du grand coquelicot en Australie et en Nouvelle-Zélande sont significativement liées à l'identité nationale égalitaire — les personnes qui s'identifient fortement aux valeurs égalitaires de leur nation montrent une plus grande approbation du rabaissement de ceux qui se distinguent, situant le syndrome dans l'identité culturelle ainsi que dans la psychologie individuelle. ↗

University of Kentucky

Richard H. Smith

Connu pour:Recherche sur l'envie, la schadenfreude et la comparaison sociale — y compris le résultat que la similitude perçue avec une cible à succès amplifie l'envie, expliquant pourquoi les pairs et les amis sont plus susceptibles de se sentir menacés par le succès de l'autre

Résultats clés

  1. 2000

    A démontré que la similitude perçue entre la personne envieuse et la cible enviée est un amplificateur clé de l'envie — plus nous ressemblons à quelqu'un qui réussit là où nous nous efforçons également, plus la comparaison devient douloureuse et menaçante, expliquant directement pourquoi le rabaissement du grand coquelicot est concentré dans les groupes de pairs et d'amis plutôt que parmi les inconnus. ↗

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