ARCHIVO_DE_INVESTIGACIÓN
Ambigüedad de rol
La ambigüedad de rol es la falta de información clara sobre el alcance de las responsabilidades de un jugador, las conductas específicas que se esperan de él, cómo se evaluará su desempeño en el rol y las consecuencias de no cumplirlo — y ocurre por separado en contextos ofensivos y defensivos. La investigación relaciona una mayor ambigüedad de rol con un peor desempeño del rol y menor satisfacción, y encuentra que suele ser máxima en deportistas de primer año al inicio de temporada.
VER LA PRÁCTICA
Convierte un pensamiento que explica esta investigación en un paso claro.
EL PENSAMIENTO
“Mi propia duda se contagiará a todo el equipo”
TU RESPUESTA GRABADA
“Once personas jugaron. Once personas son dueñas de este resultado y este momento. Yo soy dueño de mi parte solamente.”
UN PASO PRIVADO
Después de tu próximo momento de equipo — entrenamiento, partido, reunión — cuéntale a un compañero de confianza algo en lo que genuinamente dudas (un llamado, una decisión, tu desempeño). Observa qué pasa. ¿Se desmorona el equipo, o alguien más ofrece claridad que no tenías…
Cómo suena en tu cabeza
El guion interno: 'Sigo yendo al banco — debo no ser lo bastante bueno para este nivel.' La investigación apunta a otra posibilidad: si el alcance, las conductas, la evaluación o las consecuencias del rol nunca se comunicaron con claridad, la brecha puede ser de información, no de capacidad — y suele reducirse conforme avanza la temporada.