'Aus den Augen heißt aus dem Sinn heißt ersetzbar.' Der Nähe-Bias ist belegt, nicht eingebildet — Hewlett & Marshall fanden, dass Remote-Mitarbeiter bei gleicher Leistung häufiger bei Beförderungen übergangen werden. Das Skript nimmt dieses reale Risiko und wertet es zur Gewissheit auf: Jede Abwesenheit ist ein Urteil, und nichts, was du produzierst, zählt, wenn niemand gesehen hat, wie du es produziert hast.
Der unsichtbare Arbeiter
- Niemand weiß, was ich den ganzen Tag mache
- Wenn man mich nicht sehen kann, kann ich ersetzt werden
- Die Büromitarbeiter werden befördert — nicht die Remote-Mitarbeiter
- Meine Arbeit zählt nicht, wenn niemand zugesehen hat
- Sie haben bemerkt, dass meine Kamera bei einem einzigen Anruf aus war
- Mein Kalender sieht zu leer aus, um als arbeitend zu gelten
- Ich brauche einen Screenshot meines Bildschirms, um zu beweisen, dass ich gearbeitet habe