ARQUIVO_DE_PESQUISA
Connie R. Wanberg
Carlson School of Management, University of Minnesota
Conhecido por:Pesquisa sobre a experiência individual do desemprego e a dinâmica diária da busca de emprego
VER A PRÁTICA
Transforme um pensamento que esta pesquisa explica em um passo claro.
O PENSAMENTO
“Se eu prestasse, isso não teria acontecido”
SUA RESPOSTA GRAVADA
“Uma planilha de custos nunca conheceu o trabalho que eu faço.”
UM PASSO PRIVADO
Abra o navegador, escolha uma empresa onde gostaria de trabalhar, e leia atentamente a descrição de uma vaga em sua área. Anote uma linha ou frase da descrição que mostre algo que você sabe fazer bem. Não envie nada ainda — apenas nomeie para si mesmo que essa vaga é real e que…
Descobertas-chave
- 2010
Uma pesquisa diária de três semanas com candidatos mostrou que o afeto e a autoeficácia de reemprego oscilam dia a dia com o progresso percebido — e que menor progresso percebido em um dia previa mais esforço de busca no seguinte, moderado por dificuldades financeiras, compromisso com o emprego e orientação para a ação. The Job Search Grind: Perceived Progress, Self-Reactions, and Self-Regulation of Search Effort ↗
- 2012
Um trabalho qualitativo aprofundado com profissionais desempregados mapeou as camadas do contexto de busca — incluindo a experiência de candidaturas que somem sem resposta — e documentou como os candidatos adaptam suas estratégias e autorregulação a um processo opaco e muitas vezes sem retorno. Navigating the Black Hole: Explicating Layers of Job Search Context and Adaptational Responses ↗