ARQUIVO_DE_PESQUISA
Francesca Gino
Harvard Business School
Conhecido por:Pesquisa sobre como indivíduos bem-sucedidos podem mitigar a inveja maliciosa dos outros revelando seus fracassos passados, humanizando seu sucesso e elevando a percepção de merecimento
VER A PRÁTICA
Transforme um pensamento que esta pesquisa explica em um passo claro.
O PENSAMENTO
“Todos se ressentem do meu sucesso”
SUA RESPOSTA GRAVADA
“Uma resposta genérica numa terça-feira cheia é só displicência de agenda, não prova de inveja.”
UM PASSO PRIVADO
Escolha uma amiga nessa lista de suspeitos. Ligue ou agende uma conversa curta com ela nos próximos três dias. Conte a notícia em voz ao vivo e ouça a resposta sem anotar diferenças de tom. Note só se, conversando pessoalmente, você sente que ela desmente o ressentimento ou o…
Descobertas-chave
- 2018
Pesquisas na Harvard Business School mostraram que indivíduos bem-sucedidos que revelam seus fracassos passados desencadeiam menos inveja maliciosa dos observadores — porque humanizar o sucesso eleva a percepção de merecimento, deslocando a inveja dos outros da forma maliciosa para a benigna. Mitigating Malicious Envy: Why Successful Individuals Should Reveal Their Failures ↗